¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y siempre que cumplas los requisitos necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico de registro un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos desde la cercanía, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede revolucionar el sector del retail, aportando mayor comodidad y superando las expectativas de los clientes. En este contexto, nos centramos en potenciar el uso de la Inteligencia Artificial en nuestros productos y sistemas tecnológicos, contribuyendo a acelerar la transformación digital de MC.

¿Quieres conocer mejor lo que hacemos? Visita Caixa Central, el blog y podcast de MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/

¡Por todo esto, únete a nosotros!

Buscamos un Expert Engineer para nuestro equipo de Infra Core Cloud & Datacenter de MC Digital, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Gestión de Data Centers: Administrar, optimizar y mantener la infraestructura informática (servidores), redes y sistemas de almacenamiento distribuidos entre nuestros dos principales Data Centers.
• Virtualización: Operar y optimizar entornos virtualizados basados en VMware y KVM, garantizando alta disponibilidad, rendimiento y una asignación eficiente de recursos.
• Protección de Datos y Continuidad del Negocio: Definir, implementar y gestionar estrategias y herramientas de Data Protection (Backup & Recovery, Disaster Recovery) tanto en entornos On-Premises como Cloud.
• Automatización e Infraestructura como Código (IaC): Automatizar tareas operativas, aprovisionamiento de recursos y gestión de configuraciones utilizando Terraform, Ansible y Python.
• Gobernanza Cloud: Aplicar políticas de control, cumplimiento normativo y seguridad en el ecosistema Cloud de la organización.
• Resolución de Incidentes y Monitorización: Actuar en soporte de nivel avanzado (L3), garantizando una resolución rápida de incidentes y una monitorización proactiva del estado y rendimiento de todos los sistemas core.

Por eso, trae contigo...

• Experiencia demostrable: Mínimo de 5 años en funciones similares gestionando infraestructuras tecnológicas críticas.
• Virtualización: Conocimientos avanzados y consolidados en ecosistemas VMware y entornos KVM.
• Infraestructura Tradicional: Dominio práctico de arquitecturas de servidores (Bare-Metal), redes IP (VLANs, Routing, Firewalls, SD-WAN) y soluciones de almacenamiento SAN/NAS (Block/File Storage).
• Automatización y Scripting: Dominio de herramientas como Terraform y Ansible, además de capacidades de scripting en Python o Shell/Bash.
• Protección de Datos: Experiencia práctica en la gestión de soluciones empresariales de Backup/DR (Rubrik, Veeam) en entornos híbridos y Cloud.
• Cloud y Gobernanza: Buenos conocimientos de plataformas Cloud (GCP, AWS o Azure), con foco en la implementación de políticas de gobernanza, landing zones y seguridad.
• Competencias en Inteligencia Artificial.
• Disponibilidad para trabajar en un modelo DevOps, incluyendo régimen de guardias (on-call).

También valoramos (factor diferenciador)...

• Certificaciones técnicas relevantes (Networking, Virtualización, Cloud Pública, entre otras).
• Experiencia previa en proyectos que involucren entornos on-premises y cloud.
• Experiencia en metodologías DevOps.

Lo que tenemos para ti...

• Subsidio de alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipamiento (para colaboradores permanentes);
• Programa Flex it Up: Días libres adicionales, excedencias y modelo de trabajo flexible (cuando aplique);
• Seguro de salud y de vida (para colaboradores permanentes), con posibilidad de ampliar el seguro de salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de Onboarding y Formación Inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
• Premios Escolares y Becas al Mérito para hijos de colaboradores (educación ordinaria e inclusiva), así como programas vacacionales durante los períodos escolares;
• Kit de Bienvenida para el nacimiento de un bebé;
• Programas de Movilidad Interna para fomentar el talento;
• Vacuna contra la gripe, incluida su administración (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los colaboradores;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Acuerdos con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo;
• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles diversos y centrado en la singularidad de cada persona, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.