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DIGITAL PROJECT MANAGER

DIGITAL PROJECT MANAGER

ID da requisição:  77844
Cidade:  MAIA
Data:  20/04/2026
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

 

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

 

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

 

Por isso, junta-te a nós!

 

Estamos à procura de Digital Project Manager para integrar a equipa de Digital Enablement da MC Digital, na Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

A tua missão será garantir a evolução de produtos digitais (como a Yammi), assegurando uma experiência excecional em todos os pontos de contacto digitais.


Contamos contigo para...

  • Gerir e evoluir um ou mais produtos da nossa área de Digital Enablement;
  • Colaborar com os businesses owners para compreender desafios de negócio, refinar requisitos funcionais e propor soluções adequadas;
  • Definir e traçar o caminho estratégico dos produtos, considerando a sua evolução a médio e longo prazo;
  • Avaliar continuamente a necessidade de evolução funcional, descontinuação ou substituição dos produtos, garantindo o alinhamento com as necessidades do negócio;
  • Manter uma comunicação eficaz com stakeholders e colaborar com equipas internas, incluindo outros Product Managers e equipas de engenharia. 

 

Por isso, traz contigo...

  • Mínimo de 1 ano de experiência profissional em funções de Product Owner/Manager, Project Manager, Business Partner, Business Analyst ou funções similares;
  • Formação académica superior;
  • Experiência na utilização de metodologias ágeis, nomeadamente Scrum;
  • Excelentes capacidades de comunicação, estruturação e organização;
  • Capacidade de trabalhar de forma estratégica, com foco na evolução dos produtos e na criação de valor para o negócio;
  • Capacidade de pensar em soluções transversais, articulando diferentes produtos para responder a necessidades de negócio complexas.

 

O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.


#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU


Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. 

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