Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Data Tech Lead  para a nossa equipa da MC Digital na Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Colaborar com stakeholders internos e externos para compreender os seus objetivos operacionais e estratégicos, traduzindo-os em soluções de dados acionáveis;
• Conceber, liderar e validar análises que respondam a questões-chave do negócio, utilizando ferramentas como Databricks para processamento de dados e MicroStrategy para visualização e reporting avançado;
• Assegurar a fiabilidade, precisão e escalabilidade dos relatórios entregues pela equipa, promovendo continuamente melhorias de desempenho e usabilidade;
• Liderar a execução técnica de projetos de reporting e visualização de dados, desde o planeamento até à entrega, garantindo o alinhamento com as prioridades do negócio e as melhores práticas;
• Atuar como parceiro estratégico na medição e avaliação do desempenho de campanhas e do negócio, fornecendo insights e recomendações que promovam a melhoria contínua;
• Acompanhar e apoiar membros juniores e de nível intermédio da equipa, promovendo a partilha de conhecimento, o desenvolvimento de competências e uma cultura de colaboração;
• Defender normas de data governance, qualidade e documentação, assegurando o cumprimento das políticas internas e dos regulamentos do setor;
• Identificar oportunidades de automação, otimização e inovação nos processos de reporting e fluxos de trabalho analíticos;
• Manter-se atualizado/a sobre os desenvolvimentos mais recentes em engenharia de dados, analytics e tecnologias de Business Intelligence, introduzindo de forma proativa melhorias relevantes na equipa.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Dados, Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou Estatística – garante que tens as ferramentas necessárias para lidar com problemas de análise complexos e capacidade para propor soluções inovadoras;
• Mais de 5 anos de experiência em análise de dados ou funções semelhantes – permite-te ter desenvolvido competências técnicas e analíticas sólidas, bem como a autonomia para liderar projetos e orientar equipas de forma eficaz;
• Experiência em Visualização de Dados e Blended Analytics (MicroStrategy, Power BI ou similares) – assegura o domínio técnico necessário para criar dashboards relevantes e acionáveis que suportam a tomada de decisão estratégica;
• Domínio de SQL e Python – permite-te realizar análises avançadas, construir modelos de dados e extrair insights de conjuntos de dados estruturados e não estruturados, utilizando código escalável e sustentável;
• Forte pensamento analítico e capacidade de simplificação – essenciais para traduzir dados complexos em insights claros e alinhados com as necessidades do negócio;
• Excelentes competências de comunicação e storytelling – facilitam a interação com equipas multidisciplinares, a apresentação eficaz de resultados a públicos técnicos e não técnicos, e a capacidade de influenciar stakeholders-chave;
• Forte foco na entrega e orientação para resultados – demonstra a tua capacidade de planear, priorizar e concretizar iniciativas com impacto mensurável no negócio;
• Experiência em mentoria ou coaching de membros de equipa – garante que consegues contribuir para o crescimento da equipa e promover uma cultura de aprendizagem contínua;
• Familiaridade com plataformas cloud (ex: Databricks) – fator diferenciador que reforça a tua capacidade de desenhar soluções de dados modernas e escaláveis;
• Mentalidade proativa e sentido de responsabilidade – fundamentais para prosperar num ambiente dinâmico onde a melhoria contínua e a inovação são incentivadas.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.