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DATA ANALYST

DATA ANALYST

ID da requisição:  73457
Cidade:  MAIA
Data:  26/12/2024
Marca:  MC
Área:  Estruturas

sonae.pt

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.


Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!


Estamos à procura de Data Analyst para a nossa equipa de Supply Chain – Analytics & Planning, na Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!


Contamos contigo para…

  • Ajudar na disponibilização de indicadores e modelos de exploração centrais;
  • Monitorizar e influenciar o desempenho e eficiência dos processos da cadeia de abastecimento;
  • Desenvolver análises e ferramentas analíticas avançadas de suporte à tomada de decisão;
  • Participar, como analista, em projetos transversais de melhoria contínua.

 

Por isso, traz contigo…

  • Formação superior em áreas STEM que combinem conhecimentos de negócio e de Data & Analytics: a formação nestas áreas é fundamental para garantir que o candidato tenha uma base sólida técnica, combinada com a capacidade de compreender e aplicar conceitos de negócios no contexto de análise de dados;
  • Facilidade e versatilidade em trabalhar dados (com o uso de ferramentas/tecnologias como o Excel, SQL, Python e Microstrategy): esta competência é essencial, pois é a base do trabalho diário com grandes volumes de dados e a construção de modelos e relatórios;
  • Experiência profissional em Data Analytics ou áreas similares: a experiência prévia é importante para que o candidato tenha familiaridade com o ciclo completo de trabalho com dados, desde a recolha até a interpretação e apresentação dos resultados;
  • Capacidade analítica e espírito crítico: o candidato deve ser capaz de interpretar os dados dentro do contexto do negócio; 
  • Vontade de contribuir com ideias novas e criatividade: a inovação e a criatividade são importantes, pois permitem a criação de novas soluções, melhoria de processos e adaptação às mudanças constantes no campo da análise de dados.

 

O que vais encontrar…

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 
O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis;
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU


Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. 

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