Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.
 
Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Analytics Engineer para a nossa equipa da MC Digital na Maia e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Colaborar com stakeholders internos e externos para compreender os seus objetivos operacionais e estratégicos, traduzindo-os em soluções de dados acionáveis.
• Participar na construção e manutenção de camadas semânticas que simplificam o acesso e exploração de dados e que respondam a questões chave do negócio, utilizando ferramentas como Databricks para processamento de dados e MicroStrategy e Kyvos para visualização e reporting avançado.
• Desenvolver e otimizar soluções de IA em MicroStrategy através de práticas avançadas de prompt engineering, garantindo respostas analíticas precisas, contextualizadas e alinhadas com os requisitos de negócio em chatbots e visualizações inteligentes.
• Assegurar a fiabilidade, precisão e escalabilidade dos relatórios entregues pela equipa, promovendo continuamente melhorias de desempenho e usabilidade.
• Participar em projetos de reporting e visualização de dados, desde o planeamento até à entrega, garantindo o alinhamento com as prioridades do negócio e as melhores práticas.
• Defender normas de data governance, qualidade e documentação, assegurando o cumprimento das políticas internas e dos regulamentos do setor.
• Identificar oportunidades de automação, otimização e inovação nos processos de reporting e fluxos de trabalho analíticos.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Dados, Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou Estatística.
• 2-3 anos de experiência em análise de dados ou funções semelhantes.
• Experiência em Visualização de Dados e Blended Analytics (MicroStrategy, Kyvos, Power BI ou similares).
• Domínio de SQL e Python para análises avançadas e construção de modelos de dados.
• Conhecimentos em prompt engineering para otimização de interações com modelos de linguagem (LLMs).
• Forte pensamento analítico e capacidade de simplificação.
• Excelentes competências de comunicação e storytelling.
• Forte foco na entrega e orientação para resultados.
• Familiaridade com plataformas cloud (ex.: Databricks, Google Cloud Platform).
• Mentalidade proativa e sentido de responsabilidade.
• Conhecimentos de data engineering, incluindo compreensão dos pipelines e da preparação de dados antes da camada analítica (nice to have).

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo.
• Uma equipa dinâmica.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção mais vantajosa para ti).
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento.
• Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável).
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
• Programa de Benefícios Flexíveis.
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, bem como Programas de Férias nas pausas letivas.
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento.
• Vacina contra a Gripe (adesão voluntária).
• Programa Somos Sonae — apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Sessões de Ergocoaching.
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho.
• Salário competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.