Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor gracias a la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Zu se dedica al bienestar y cuidado de la salud de perros y gatos, ofreciendo servicios de medicina veterinaria, baño y peluquería, además de comercializar productos de alimentación, higiene, productos veterinarios y accesorios. Es una marca que se preocupa por el bienestar y la salud de nuestros mejores amigos.

Por eso, si deseas formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos en la búsqueda de un VETERINARIO/A & GERENTE DE TIENDA para unirse a nuestro equipo de ZU en AMADORA, y creemos que seremos #mejorescontigo.

Contamos contigo para…

• Realizar Actividades Clínicas y Quirúrgicas Veterinarias – Llevar a cabo procedimientos clínicos y quirúrgicos veterinarios, garantizando la salud y el bienestar de los animales.
• Gestión Técnica de la Tienda – Asegurar el cumplimiento de las normas técnicas y regulaciones relacionadas con los servicios de medicina veterinaria.
• Coordinar y Gestionar las Ventas de Productos Veterinarios (VUM y VUP) – Supervisar la venta y exhibición de Medicamentos de Uso Veterinario (VUM) y Productos de Uso Veterinario (VUP), asegurando que se cumplan las necesidades de los clientes.
• Capacitación y Desarrollo del Equipo – Promover el desarrollo continuo del equipo, ofreciendo capacitación técnica sobre prácticas y productos veterinarios. Motivar y guiar al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje, especialización y excelencia en el servicio. Establecer objetivos claros y proporcionar retroalimentación regular para mejorar el desempeño del equipo y asegurar el alineamiento con los estándares de la empresa.
• Apoyar el Crecimiento del Negocio de ZU – Usar conocimientos técnicos para analizar el desempeño de la tienda, identificar áreas de mejora y explorar oportunidades de expansión de servicios y productos, maximizando resultados.
• Coordinar las Operaciones de la Tienda – Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, contribuyendo a los resultados de la marca.

Trae contigo…

• Licenciatura (Pre-Bolonia) / Maestría en Medicina Veterinaria – Esencial para desempeñar funciones médico-quirúrgicas y asumir el rol de responsable técnico.
• Competencias en Gestión y Liderazgo – Experiencia en coordinación y gestión de equipos, con capacidad para motivar, guiar y liderar en un entorno dinámico. El candidato/a ideal también tendrá una fuerte capacidad para tomar decisiones estratégicas optimizando las operaciones.
• Orientación a Resultados – Habilidades para establecer y alcanzar objetivos, con la determinación para mejorar el desempeño de la tienda y cumplir con las metas de crecimiento.
• Habilidades para el Trabajo en Equipo – Un fuerte sentido de responsabilidad y ética profesional, con capacidad para colaborar en un entorno de equipo y asumir responsabilidad en todas las tareas.
• Disponibilidad para Turnos Rotativos, Incluidos Fines de Semana – Esencial para responder de manera efectiva a las necesidades del negocio y los clientes.

Lo que encontrarás…

• Ambiente de Trabajo Colaborativo – Contarás con el apoyo de un equipo unido y de confianza, donde la ayuda mutua y la cooperación están en el centro del día a día.
• Equipo Dinámico y Proactivo – Trabajarás con personas dedicadas, comprometidas e innovadoras, que comparten la pasión por el cuidado animal y la excelencia en el servicio al cliente.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en la tarjeta "Dá" (la opción que te resulte más ventajosa)
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados fijos
• Programas de Movilidad Interna para la promoción de talento
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados fijos), con la opción de extender el Seguro de Salud a familiares en condiciones favorables
• Plan de Onboarding y Capacitación inicial, Plataforma de Capacitación Continua y Programa de Educación Financiera
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en los períodos de descanso escolar
• Kit de Nacimiento para el bebé en camino
• Vacuna contra la Gripe, incluyendo su administración (adhesión voluntaria)
• Programa "Somos Sonae", brindando apoyo psicosocial, financiero y legal a los empleados
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición
• Programa de Descuentos y Convenios con más de 300 marcas de referencia
• Salario Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo enriquecido por la diversidad de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus habilidades y seguros en la organización.