Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Coordenador/a Regional de Operações para a nossa equipa de E-Commerce e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Planeamento das atividades da área e supervisionar os fluxos da operação instore;
• Acompanhamento dos objetivos e procedimentos definidos, garantindo o respetivo cumprimento;
• Promoção de uma gestão integrada dos colaboradores e recursos técnicos disponíveis, por forma a maximizar a produtividade das operações e-commerce;
• Cumprimento dos planos operacionais e dos níveis de serviço ao cliente definidos.

Por isso, traz contigo...

• Formação Superior em áreas de Economia/Gestão/Gestão Industrial- Essencial para uma melhor compreensão de processos e estratégias de operação;
• Experiência prévia em gestão de equipas de operações- Fundamental para liderar eficazmente a equipa e garantir a eficiência das operações;
• Conhecimentos na área do retalho alimentar- Importante para aplicar práticas específicas do setor e melhorar a operação instore;
• Excelentes competências de gestão de equipa- Necessárias para motivar, coordenar e desenvolver a equipa;
• Forte proatividade, responsabilidade- Crucial para antecipar desafios;
• Iniciativa, dinamismo, espírito crítico- Essencial para inovar, melhorar processos e resolver problemas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal- Importante para garantir uma comunicação clara entre os stakeholders.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.