Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Continente Modelo es una cadena de supermercados de gran formato. Contamos con más de 130 tiendas en todo el país, destacándonos por la innovación, el dinamismo y la orientación al cliente.

Si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos desafíos, ¡estamos buscando un/a Jefe/a de Sección para el área de Gran Lisboa!

Contamos contigo para...

• Gestionar y coordinar las secciones y el equipo operativo.
• Liderar y desarrollar equipos, garantizando una operación eficiente, motivando a los colaboradores y promoviendo un entorno de trabajo positivo.
• Organizar y planificar recursos, prioridades y actividades diarias.
• Garantizar el excelente funcionamiento de las secciones y la calidad del servicio.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos operativos.
• Garantizar una atención al cliente de excelencia.
• Analizar indicadores de desempeño como ventas, mermas y stocks, identificando oportunidades de mejora y optimización de resultados.

Lo que esperamos de ti...

• Titulación superior.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Dominio de las herramientas de MS Office a nivel de usuario.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

Lo que tenemos para ti...

• Subsidio de alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá.
• Plan de telecomunicaciones para colaboradores efectivos.
• Programas de movilidad interna.
• Seguro de salud y de vida.
• Programas de onboarding y formación continua.
• Premios escolares y becas para hijos de colaboradores.
• Kit de nacimiento.
• Vacuna contra la gripe.
• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico.
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.
• Programa de descuentos y ventajas en más de 300 marcas.
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso D&I Sonae MC
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles y en la valorización de la singularidad de cada persona, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.