Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de EV Infrastructure Management para a nossa equipa da Elergone em Leça da Palmeira, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Coordenar e supervisionar atividades de manutenção multi-site (preventiva e corretiva) dos prestadores de serviços garantindo a qualidade e cumprimento de SLA’s, sendo responsável pelo processo end-to-end, desde a gestão de tickets/pedidos até à validação final do trabalho e aprovação de custos;   
• Fornecer suporte técnico e definir soluções técnicas para maximizar a operação, minimizar custos de manutenção e melhorar o negócio e a rentabilidade; 
• Gerir projetos técnicos de CAPEX para infraestruturas e equipamentos, em estreita colaboração com as equipas de Engenharia, Construção, Procurement e TI; 
• Executar e/ou supervisionar as fases de comissionamento e certificação das estações de carregamento de veículos elétricos; 
• Garantir a operação e manutenção adequadas das estações de carregamento de veículos elétricos e dos equipamentos associados;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais das estações de carregamento de veículos elétricos (comunicações periódicas para ERSE/DGEG, manutenção de apólices de seguro, extensão de garantia, etc.);
• Ser um agente de mudança, promovendo o desenvolvimento e otimização dos processos de gestão de manutenção; 
• Participar e coordenar atividades de otimização de processos internos e transformação digital. 

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica (preferencial), ou outras licenciaturas/técnicas ou experiência comprovada; 
• Mais de 3 anos de experiência profissional em serviços elétricos de campo;
• Experiência em projetos com componentes elétricos significativos;  
• Conhecimento relevante das normas e regulamentos elétricos portugueses;
• Experiência comprovada em gestão de Manutenção multi-site;
• Experiência em software de gestão de manutenção (obrigatório) e experiência na sua implementação (preferencial); 
• Supervisão e controlo de operações externas (obrigatório); 
• Capacidade demonstrada de inovar e melhorar processos; 
• Experiência em gestão de projetos; 
• Fortes competências interpessoais e capacidade de gerir eficazmente stakeholders externos e internos, com um forte foco na satisfação do cliente; 
• Proficiência em inglês; 
• Disponibilidade para deslocações. 

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.