Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de um PROJECT MANAGER, para a nossa equipa de STRATEGY – PRIVATE LABEL e acreditamos que seremos #betterwithyou

Com reporte ao Area Leader, o Project Manager tem como missão participar e desenvolver projetos estratégicos nas diferentes áreas de negócio das Marcas Próprias do Continente. De uma coisa podes ter a certeza, diversidade de responsabilidades e desafios é algo que não vai faltar! 

Contamos contigo para...

• Suportar a definição da estratégia das várias marcas próprias e assegurar a sua implementação.  
• Gerir e participar em projetos relativos à gestão de marcas próprias e categorias, em áreas como: branding, gama, preço e promoção, comunicação, sourcing e qualidade, contribuindo para a definição e operacionalização da estratégia e o planeamento definidos para as marcas próprias e categorias.
• Analisar e produzir informação de suporte ao negócio, contribuindo para o processo de tomada de decisão dos gestores e direção.

Por isso, traz contigo...

• Ensino Superior (Gestão, Economia, Marketing ou áreas similares).
• 2-5 anos de experiência em áreas de Retalho, Consumo ou Consultoria.
• Conhecimento das categorias, ou áreas de gestão, consultoria, marketing (preferencial).
• Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.

O que temos para ti…

•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•    Salário Competitivo;
•    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.