Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

 A Wells é a maior marca de retalho em Portugal no segmento de Saúde, Ótica, Audiologia, Bem-Estar e Beleza. Conta com mais de 300 lojas em todo o país e uma oferta de produtos e serviços alargada. Uma marca portuguesa, feita com o melhor de cada um que a compõe, cheia de energia, paixão e vontade de continuar a crescer.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Stock Analyst para o nosso pelouro de Health Wellness & Beauty em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

• Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos Wells, garantindo uma gestão eficiente dos respetivos stocks e cobertura;
• Assegurar interface com diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento (fornecedores, entreposto, logística, lojas, gestão comercial);
• Analisar, diariamente, indicadores de gestão e tomar decisões em conformidade;
• Planear e garantir o aprovisionamento da atividade promocional;
• Gerir o abastecimento regular das lojas e armazéns.

 
Por isso, traz contigo…

• Formação Superior em Gestão da Distribuição e Logística, Gestão Industrial e Logística ou similar - estas áreas de formação fornecem os conhecimentos necessários sobre cadeias de abastecimento, gestão de armazéns e técnicas de previsão de procura;
• Experiência em Gestão de Stocks (preferencial) - permite otimizar custos, melhorar a cadeia de abastecimento e tomar decisões estratégicas com base em dados;
• Domínio de Excel - essencial para a análise de dados, elaboração de relatórios e simulações de stock;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas - capacidade de identificar padrões, interpretar relatórios e propor soluções eficazes é essencial para otimizar os níveis de stock;
• Dinamismo, capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal - fundamental para negociar prazos, resolver imprevistos e garantir um fluxo eficiente de mercadorias. 

 
O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 
O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.