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STOCK ANALYST

STOCK ANALYST

ID da requisição:  73869
Cidade:  CARNAXIDE
Data:  13/02/2025
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

 

Estamos à procura de Stock Analyst para o nosso pelouro de Commercial Food & Fresh em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 

Contamos contigo para…

  • Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos, garantindo uma gestão eficiente dos respetivos stocks e cobertura;
  • Assegurar interface com diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento (Fornecedores, Centro Fabrico, logística, lojas, gestão comercial);
  • Planear e garantir o aprovisionamento tendo em conta a perecibilidade do produto;
  • Análise crítica de stocks de loja e do centro de fabrico, garantindo uma correta visibilidade e gestão da cadeia;
  • Análise indicadores de negócio: Stocks, Vendas, Dias Cobertura, Ruturas, Quebras e Depreciação de produto.

 

Por isso, traz contigo…

  • Formação Superior em Gestão da Distribuição e Logística, Gestão Industrial e Logística ou similar - estas áreas de formação fornecem os conhecimentos necessários sobre cadeias de abastecimento, gestão de armazéns e técnicas de previsão de procura;
  • Experiência em Gestão de Stocks (preferencial) - permite optimizar custos, melhorar a cadeia de abastecimento e tomar decisões estratégicas com base em dados;
  • Domínio de Excel - essencial para a análise de dados, elaboração de relatórios e simulações de stock;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas - capacidade de identificar padrões, interpretar relatórios e propor soluções eficazes é essencial para otimizar os níveis de stock;
  • Dinamismo, capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal - fundamental para negociar prazos, resolver imprevistos e garantir um fluxo eficiente de mercadorias. 

 

O que vais encontrar…

  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

 

O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis;
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

 

 

 

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