Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   
 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 

Estamos à procura de Sourcing Business Analyst para integrar a equipa de Strategic Sourcing, em Carnaxide e acreditamos que seremos #betterwithyou!  

Somos o motor da negociação de bens e serviços críticos à operação da MC – Marketing, IT, Transportes, Equipamentos, Consumíveis, Serviços Técnicos, entre outros – com um portfolio de quase 1000 milhões de euros. Coordenamos o processo negocial end-to-end com os principais parceiros da MC: identificando soluções inovadoras no mercado, dinamizando processos competitivos, e concretizando acordos estratégicos que criam valor para a empresa.

Contamos contigo para…

• Fornecer análises e recomendações para suportar atividades de sourcing, gestão de categorias e relacionamento com fornecedores;
• Identificar tendências de mercado, riscos, oportunidades de poupança ou de consolidação de fornecedores;
• Realizar modelação financeira: análise de cenários e impacto financeiro de decisões de sourcing;
• Recolher, organizar e tratar dados de compras indiretas provenientes de diversas fontes (ERP, bases de dados de fornecedores, contratos, plataformas de mercado);
• Garantir a integridade e consistência da informação para suporte à decisão.

O que procuramos em ti…

• Experiência relevante em funções de análise de dados para suportar decisões estratégicas de C-Level, com foco em análise de custos, TCO (Total Cost of Ownership), e benchmarking (preferencialmente em áreas de procurement, comerciais e/ou de retalho);
• Capacidade de produção de documentos executivos de suporte á decisão com foco em análises de mercado, evolução de custos de matérias-primas e cenarização de modelos de atribuição (domínio avançado de Powerpoint);
• Conhecimentos de Excel avançado (incluindo Power Query, Pivot Tables, fórmulas complexas) e Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados (Conhecimento de VBA será valorizado);
• Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Boa compreensão dos processos de procurement, especialmente em compras indiretas (preferencial);
• Boa organização e planeamento;
• Fluência em inglês.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.