¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando Senior Management Controller para nuestro equipo de Planning & Management Control, y creemos que seremos #betterwithyou.

 
Contamos contigo para…

• Supervisar el rendimiento del negocio, asegurando un análisis crítico y continuo de la información disponible, incluyendo ventas, rentabilidad y principales indicadores operativos;
• Desarrollar análisis periódicos del portafolio de negocio, identificando tendencias y monitoreando el desempeño financiero en coordinación con los equipos de negocio;
• Colaborar estrechamente con equipos comerciales y operativos, garantizando alineación y apoyo en la toma de decisiones;
• Apoyar la definición, implementación y seguimiento de KPIs transversales a las distintas unidades de negocio;
• Preparar reportes periódicos, asegurando la generación de insights relevantes;
• Promover la mejora continua de la calidad de la información financiera y de los procesos de reporting, garantizando datos fiables y oportunos;
• Coordinar el proceso presupuestario, forecasts y planes de negocio, asegurando alineación con los objetivos estratégicos.

Así que, trae contigo…

• Formación superior en Administración, Economía o áreas con fuerte componente analítico/financiero;
• Experiencia en control de gestión, análisis de negocio, consultoría o funciones similares;
• Fuerte capacidad analítica y pensamiento crítico en la evaluación de supuestos, desviaciones y tendencias;
• Experiencia en el seguimiento de KPIs financieros y operativos;
• Capacidad para traducir datos en insights relevantes para el negocio;
• Proactividad y facilidad de interacción con diferentes áreas de la organización;
• Excelente capacidad de comunicación, organización y dinamismo;
• Dominio de herramientas de análisis de datos, como Excel, SQL y Power BI (o MicroStrategy).

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.