Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Senior Commercial Manager para a nossa equipa de Optics, Audiology & Health Insurance da Wells, em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Definição e execução da estratégia comercial da área, alinhada com os objetivos do negócio;
• Gestão e desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores-chave;
• Liderança de projetos de otimização de margem, crescimento de vendas e rentabilidade;
• Análise de performance e definição de planos de ação;
• Colaboração transversal com equipas de Marketing, Operações, Finance e Digital;
• Gestão de forecast, budget e controlo de resultados;
• Identificação de oportunidades de inovação e expansão do portfólio.

Por isso, traz contigo…

• Formação Académica Superior;
• Experiência em gestão estratégica de categorias/portfólio ou negócio;
• Experiência no setor da ótica será muito valorizada;
• Proficiência em Excel;
• Proficiência em inglês;
• Forte capacidade de negociação com stakeholders internos e externos;
• Experiência em ambientes orientados a resultados e tomada de decisão baseada em dados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Autonomia, visão de negócio e mindset estratégico. 

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.