Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

A Wells é a maior marca de retalho em Portugal no segmento de Saúde, Ótica, Audiologia, Bem-Estar e Beleza. Conta com mais de 300 lojas em todo o país e uma oferta de produtos e serviços alargada. Uma marca portuguesa, feita com o melhor de cada um que a compõe, cheia de energia, paixão e vontade de continuar a crescer.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de  Product Development Specialist para a nossa equipa de Marketing & PL de Ótica e Audiologia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Pesquisa, identificação de tendências e inovações de mercado fashion e ótica

Desenvolvimento de painel de tendências, mood boards, cores, shapes e materiais

Criação e desenvolvimento de novas marcas e gamas de ótica

Procurement e sourcing nacional e internacional;

Folow up e controlo do processo de procurement internacional;

Definição dos objetivos e estratégias para o crescimento a longo prazo das novas gamas sobre a sua responsabilidade;

Acompanhamento e monitorização de indicadores de performance e gestão comercial de categoria;

Envolvimento e coordenação comercial junto dos diferentes stakeholders, nomeadamente: fornecedores externos, stocks, marketing, operações e qualidade;

Desenvolvimento de estratégia de marketing e comunicação das novas marcas, gamas e coleções.

Por isso, traz contigo…

Formação superior em Gestão, Marketing ou Design - Essencial para desenvolver uma visão estratégica sobre o mercado e a marca. Gestão aporta habilidades organizacionais e de liderança; Marketing traz o foco no consumidor e na comunicação de marca; e Design fomenta a criatividade e a compreensão estética, ambas fundamentais ;

Experiência em criação e desenvolvimento de coleções de produtos de moda - A experiência neste campo demonstra competências em gestão do ciclo de vida de produtos, conhecimento das etapas de desenvolvimento e produção, além de um entendimento aprofundado sobre tendências e preferências dos consumidores;

Paixão por moda e tendências - Estar em constante atualização e ter uma curiosidade natural por novidades do setor são vitais para realizar pesquisas de tendências;

Competências analíticas, estratégicas, de negociação e comunicação - Permitem monitorizar e acompanhar indicadores de desempenho e dados de mercado; a visão estratégica possibilita definir objetivos e ações de longo prazo para as gamas de produtos; e competências de negociação e comunicação são essenciais para o procurement e para o alinhamento com stakeholders internos e externos;

Forte capacidade para gestão de projetos -  Gestão de projetos é fundamental para garantir que o desenvolvimento das coleções tem um cronograma preciso, especialmente para uma função que exige interação com fornecedores e coordenação de múltiplas tarefas, como sourcing e desenvolvimento de estratégia de marketing;

Domínio da Língua Inglesa - O inglês é crucial em cenários de procurement internacional, uma vez que toda a comunicação com fornecedores é feita neste idioma;

Capacidade para pensar “Out of the box” - A inovação e a criatividade são cruciais para o desenvolvimento de novas marcas e gamas de ótica. Pensar “out of the box” é uma competência que impulsiona a criação de produtos diferenciados e adapta as tendências;

Gosto de trabalhar em equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal - Essencial para o envolvimento com múltiplos departamentos (stocks, marketing, operações) e para manter uma comunicação eficaz com fornecedores. 

Disponibilidade para deslocações ocasionais – respondendo às possíveis necessidades e visitar Feiras na Europa e fornecedores na China. Esta proximidade, permitirá desenvolver relações mais próximas com fornecedores e parceiros comerciais.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo;

Uma equipa dinâmica;

Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.