Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Continuous Improvement Analyst para a nossa equipa de Business Development do Meu Super e acreditamos que seremos #betterwithyou!

 Terás como missão participar e desenvolver projetos na área de estratégia, transformação e melhoria contínua com as diferentes áreas de negócio de franquia. Integrarás uma equipa jovem e dinâmica, para responder aos desafios de um mercado de proximidade em forte crescimento.
 

Contamos contigo para…

• Gestão end-to-end de projeto com foco em diferentes vertente do negócio, incluindo estratégicos (ex: definição de cronogramas, atividades, preparação de steerings, etc.);
• Identificar, estruturar e implementar melhorias ao negócio, visão MC e de mercado;
• Desenvolvimento canais de comunicação adequados e transversais a toda a organização para tracionar a mudança; - Identificação e supervisão de grupos de trabalho multidisciplinares e heterogéneos;
• Desenvolvimento de diagnósticos, avaliação de potencial de negócio e apoio na definição de prioridades estratégicas.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Economia ou Gestão (preferencial);
• Experiência profissional mínima de 3 anos na área de consultoria estratégica/ gestão ou gestão de projetos numa empresa fast-paced;
• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Kaizen; Lean Management), Agile e Design Thinking;
• Experiência na coordenação e execução de projetos complexos com timings de entrega exigentes e com reporte à Administração;
• Conhecimento avançado do MS Office, especificamente PowerPoint e Excel.
• Capacidade de pensar de forma estruturada e pensamento crítico;
• Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita como verbal, aplicadas na produção de documentos e no envolvimento produtivo com pessoas de diferentes funções e hierarquias;

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

 -Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

- Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

- Sessões de Ergocoaching;

- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

- Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.