Contamos contigo para… 

• Liderar e gerir, end-to-end, projetos de desenvolvimento, otimização, inovação e sustentabilidade de materiais de embalagem (plásticos e papel/cartão), garantindo o cumprimento dos objetivos técnicos, de negócio, qualidade, custo e prazo. 

• Desenvolver, testar e homologar soluções de embalagem, assegurando a sua performance industrial, conformidade com os requisitos aplicáveis e alinhamento com as políticas de Packaging. 

• Promover iniciativas de ecodesign, melhoria contínua e sustentabilidade, garantindo a gestão dos requisitos da área, o respetivo mapeamento e a conformidade com os objetivos da organização e os requisitos legais. 

• Assegurar a articulação entre o Centro de Competências, fornecedores, Qualidade, Operações e equipas Comerciais, promovendo o alinhamento técnico e a implementação eficaz dos projetos. 

Por isso, traz contigo… 

• Formação Superior em Engenharia (Materiais, Polímeros, Química, Mecânica ou áreas afins) ou Gestão Industrial. 

• Experiência em desenvolvimento e gestão de projetos de embalagens ou em contexto industrial. 

• Conhecimento de materiais de embalagem (plásticos e papel/cartão), processos de desenvolvimento, industrialização, sustentabilidade e ecodesign. 

• Domínio de ferramentas informáticas e metodologias de melhoria contínua. 

• Capacidade de organização, planeamento e gestão de múltiplos projetos, com orientação para resultados. 

• Proatividade, espírito de iniciativa e capacidade de identificar oportunidades de melhoria. 

• Facilidade de relacionamento interpessoal e influência, promovendo a colaboração entre equipas multidisciplinares e parceiros externos. 

O que temos para ti…

•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•    Salário Competitivo;
•    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.