Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.   
 

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
 
Estamos à procura de Buyers e Senior Buyers para a nossa equipa de Indirect Procurement - Equipments, Maintenance & Construction, em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

A equipa de Indirect Procurement é responsável por garantir que todos os bens e serviços de suporte são contratados da forma eficiente possível. Com uma abordagem estratégica e foco na inovação, esta equipa negoceia com fornecedores, otimiza o processo de aquisição, e gere contratos, fazendo a ponte permanente com o negócio. O compromisso é assegurar uma gestão de recursos alinhada com os objetivos da MC, garantindo que cada decisão de compra reflete a missão de criar valor e preparar a empresa para os seus desafios estratégicos.

Contamos contigo para…

• Gestão de fornecedores: criar parcerias estratégicas - saber quem garante qualidade, quem cumpre prazos, e quem oferece as melhores condições.
• Negociação de contratos: não se trata apenas de cortar custos, mas de encontrar acordos que combinem um preço justo, qualidade excecional, prazos ágeis e práticas sustentáveis.
• Análise de mercado: medir o pulso do mercado, conhecer as mais recentes tendências, novidades e preços. Serás @ explorador de novas oportunidades, descobrindo fornecedores inovadores e soluções que podem revolucionar os processos de compras.
• Eficiência financeira: encontrar alternativas, em conjunto com as equipas e fornecedores, para contribuir para o alinhamento dos orçamentos das áreas de negócio com os objetivos financeiros da MC;
• Gestão de riscos: identificar os riscos nos processos de fornecimento e crias planos de contingência para assegurar que, mesmo em cenários inesperados, a operação nunca para;
• Colaboração Interna:  conhecer as necessidades de cada área e traduzir essas necessidades em estratégias de compras eficazes. Trabalharás em sintonia com diversas equipas internas que desafiam a forma como desenvolvemos o nosso negócio.

Por isso, traz contigo…

• Formação académica superior;
• Experiência profissional relevante para a função, nomeadamente nas áreas de Equipamentos, Manutenção e/ou Construção;
• Experiência no setor do retalho será valorizada;
• Excelentes capacidades de comunicação e negociação;
• Apetência para trabalho em equipa e boa relação interpessoal;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Planeamento e organização;
• Fluência em inglês.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.