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OPERATIONS & LOGISTICS ANALYST TRAINEE

OPERATIONS & LOGISTICS ANALYST TRAINEE

ID da requisição:  78830
Cidade:  Azambuja
Data:  18/08/2026
Marca:  MC
Área:  ESTRUTURAS

sonae.pt

 

 

 

 

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

 

 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.      Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 

 

 

Na MC, acreditamos que uma logística de excelência é fundamental para garantir que os produtos chegam às nossas lojas da forma certa, no momento certo.

 

Procuramos Operations & Logistics Analyst Trainee para integrar a nossa equipa na Azambuja e apoiar o desenvolvimento de modelos de controlo, reporting e análise que suportam a gestão da operação, e acreditamos que seremos #betterwithyou

 

Terás a oportunidade de trabalhar próximo da gestão operacional e comercial, contribuindo para projetos que ajudam a melhorar processos, otimizar recursos e suportar a tomada de decisão através dos dados.

 

Queres transformar dados em decisões e contribuir para tornar uma operação logística cada vez mais eficiente?

 

 

Contamos contigo para...

  • Desenvolver novos relatórios, dashboards e modelos de análise para suporte à operação;
  • Criar e acompanhar indicadores de gestão e controlo operacional;
  • Apoiar a implementação de automatismos e melhorias de processos;
  • Analisar fluxos operacionais de ativos logísticos, nomeadamente caixas reutilizáveis e paletes;
  • Alavancar os dados recolhidos através da App Ciclo para gerar insights e apoiar decisões;
  • Colaborar com equipas operacionais, comerciais e lojas na resolução de desafios do dia a dia;
  • Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos processos de gestão.

 

 

Por isso, traz contigo...

  • Mestrado em Gestão Industrial, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia, Gestão ou áreas similares;
  • Forte capacidade analítica e orientação para resolução de problemas;
  • Bons conhecimentos de Excel;
  • Conhecimentos de SQL;
  • Facilidade na construção e interpretação de relatórios e dashboards;
  • Boa capacidade de organização e autonomia;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com diferentes stakeholders;
  • Espírito crítico, curiosidade e vontade de desafiar o status quo.

 

É um plus se tiveres...

  • Experiência prévia através de estágio curricular, extracurricular ou projeto académico;
  • Conhecimentos de Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
  • Interesse pelas áreas de logística, operações e supply chain.

 

 

O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de literacia Financeira;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. 

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