¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa una vez hayas realizado una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y siempre que cumplas los requisitos necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a la evaluación digital. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de manera cercana, prestando atención a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos buscando un/a GERENTE para el restaurante Cozinha Continente, en Amadora, y creemos que seremos #betterwithyou.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Garantizar la gestión operativa del restaurante y la coordinación del equipo.
Asegurar la ejecución de los procedimientos necesarios para el correcto funcionamiento del establecimiento y la calidad del servicio, ofreciendo una atención excelente al cliente.

¿Qué esperamos de ti?
Interés y afinidad por el sector de la restauración.
Se valorará experiencia profesional en esta área.
Orientación a la gestión de equipos y habilidades de liderazgo.
Conocimientos de HACCP, herramientas de Office y Winrest (valorables).
Educación Secundaria Obligatoria completa (12.º año de escolaridad).

¡Esperamos recibir tu CV! ¡Seremos #BetterTogether!

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC

Nuestra estrategia de Diversidad e Inclusión está arraigada en nuestra forma de ser y de actuar, y aborda cinco dimensiones clave: Igualdad de Género, Discapacidad, Generaciones, LGBTIQA+, Nacionalidades y Etnias. Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad de cada persona, como principio fundamental de esta estrategia y como catalizador de su desarrollo personal y profesional. Garantizamos que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por sus competencias y confiadas en la organización.