Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Con una amplia gama de productos de cafetería, pastelería, panadería y comidas ligeras, BAGGA es la opción más deliciosa para todos los momentos y horas del día. De norte a sur del país, siempre hay una BAGGA en cada esquina, con un ambiente moderno y acogedor, para darle más sabor a tus pausas.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡estamos buscándote como OPERADOR/A DE CAFETERÍA en ÉVORA!

Contamos contigo para...

Asegurar el buen funcionamiento del establecimiento: cumplir y promover los procedimientos necesarios para una operación eficiente, desde la preparación hasta la atención al cliente.

Garantizar la calidad del servicio: mantener altos estándares de calidad en la atención, ofreciendo una experiencia positiva y acogedora a cada cliente.

Atención de Excelencia: brindar un servicio cercano y atento, garantizando la satisfacción de los clientes y fomentando su regreso.

Por eso, trae contigo...

Afinidad con el Sector de Restauración y Cafetería: un gusto genuino por el área, con disposición para aprender y crecer.

Experiencia en el Área: preferiblemente, con experiencia previa en funciones de restauración, cafetería o similares.

Competencias en Herramientas Informáticas: conocimientos en herramientas de Office y software Winrest serán una ventaja.

Formación Técnica en Restauración/Hostelería: formación técnica-profesional en el área es valorada y se considerará un diferencial.

Lo que tenemos para ti:

- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);

- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para colaboradores efectivos;

- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;

- Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos), con posibilidad de extender el Seguro de Salud al núcleo familiar bajo condiciones ventajosas;

- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;

- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en los recesos escolares;

- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;

- Vacuna contra la Gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria);

- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los colaboradores;

- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;

- Programa de Descuentos y Convenios con más de 300 marcas de referencia;

- Salario Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae:Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y con enfoque en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus habilidades y tengan confianza en la organización.