Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos buscando un/a AUDIÓLOGO/A para nuestro equipo de Wells en la zona de ÉVORA, y creemos que seremos #betterwithyou.

En Wells, creemos que todas las personas merecen sentirse bien, porque sabemos que es en la autenticidad de ser tú mismo donde encuentras todo lo que te sienta bien. En nuestro equipo, todos tienen un lugar especial; valoramos la singularidad, innovamos en cada paso y lideramos con cercanía. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Trae contigo…

• Licenciatura en Audiología – Este es un requisito obligatorio, ya que creemos en el valor de una formación especializada para ofrecer lo mejor a nuestros clientes.
• Enfoque en el cliente – Buscamos profesionales comprometidos en comprender las necesidades de nuestros clientes y proponer soluciones que mejoren su experiencia y calidad de vida.
• Capacidad de comunicación eficaz – Serás el/la especialista en audiología que nuestros clientes buscan. La capacidad de escuchar, explicar y orientar es esencial para establecer una relación de confianza y comodidad.
• Ganas de trabajar en equipo – La colaboración con tu equipo es esencial para el buen funcionamiento de cualquier tienda. Si tienes una actitud positiva y te gusta trabajar en conjunto, te sentirás a gusto en nuestro entorno laboral.
• Disponibilidad para horarios flexibles – Trabajar en el sector retail requiere flexibilidad. Valoramos la disponibilidad para trabajar en distintos horarios, incluidos fines de semana, para garantizar que siempre estamos preparados para atender a nuestros clientes.
• Disponibilidad para desplazamientos geográficos – En algunos casos, puede ser importante apoyar a otras tiendas de la región o participar en eventos especiales, por lo que la disponibilidad para desplazarte es una ventaja relevante.
• Permiso de conducir – Tendrás múltiples visitas y consultas en varias tiendas, por lo que la movilidad es fundamental.

¿Qué encontrarás…?

• Un entorno de trabajo colaborativo – Promovemos una cultura de cooperación y apoyo mutuo. Sabemos que un entorno colaborativo es clave para el desarrollo personal y profesional de cada persona. En nuestro equipo, el diálogo y el intercambio de ideas siempre son bienvenidos, permitiendo que cada uno contribuya con sus experiencias y conocimientos.
• Un equipo dinámico – Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo joven, enérgico y motivado. Valoramos la diversidad y la innovación, e incentivamos la compartición de ideas que hagan que nuestro servicio sea cada vez mejor. Aquí, cada día es diferente y nuestro equipo dinámico siempre está preparado para nuevos retos y aprendizajes.
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna – Creemos en el potencial de cada persona y valoramos el crecimiento interno. Si tienes ambición y ganas de aprender, encontrarás muchas oportunidades para evolucionar dentro de la empresa; tu desarrollo profesional es una prioridad para nosotros.
• Empresa cohesionada y referente en el sector retail – Nos enorgullece ser un referente en el sector del retail y, como parte de nuestro equipo, contribuirás a mantener y elevar este estándar de excelencia. Trabajar en una empresa de prestigio te ofrece no solo seguridad y estabilidad, sino también la oportunidad de formar parte de algo más grande, donde cada contribución cuenta.

¿Qué tenemos para ti…?

• Subsidio de alimentación, en importe monetario o en Tarjeta Dá (la opción más ventajosa para ti)
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para colaboradores efectivos
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento
• Seguro de salud y de vida (para colaboradores efectivos), con posibilidad de extender el seguro de salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (educación ordinaria e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los períodos lectivos
• Kit de nacimiento para el bebé que está en camino
• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria)
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición
• Programa de descuentos y convenios con más de 300 marcas de referencia
• Salario competitivo y retribución variable por objetivos
• Utilización de vehículo para desplazamientos entre tiendas

Si tienes la formación, las competencias y la pasión para marcar la diferencia en el sector de la audiología, ¡envíanos tu candidatura! Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y proporcionar la mejor experiencia auditiva a nuestros clientes.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por sus competencias y confiadas en la organización.