Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
  
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para a oportunidade de TÉCNICO/A DE MANUTENÇÃO  para integrar a equipa de LOGÍSTICA de VILA NOVA DA RAINHA . 

Contamos contigo para:

Manutenção preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos de produção industrial;

Manutenção e inspeções às áreas técnicas e equipamentos de movimentação;

Manutenção dos equipamentos de refrigeração e controlo do sistema de frio;

Monitorização de parâmetros e emissão de relatórios técnicos;

Realização de diagnósticos de avaria e manutenções de carácter preventivo e corretivo;

Garantir o cumprimento rigoroso dos standards e procedimentos técnicos de higiene, segurança e ambiente;

Assegurar a otimização de meios e qualidade de serviço.

Traz contigo…

• Habilitações literárias: Curso técnico ou profissional na área da Manutenção, Refrigeração Industrial ou Especialização Tecnológica (robótica/mecânica/mecatrónica);
• Experiência prévia em manutenção industrial/logística e eletromecânica;
• Experiência prévia como Técnico de Frio (ou manutenção em indústria relevante);
• Valorização de conhecimentos em canalização e carpintaria;
• Conhecimentos em Excel

O que temos para ti:

Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário Competitivo.
 
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