Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene su enfoque en las personas, buscando hacer la vida más simple para clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
 

Estamos buscando un TÉCNICO JUNIOR DE CALIDAD para unirse a nuestro equipo de SOHI en Santarém, y creemos que seremos #mejorcontigo, buscando a alguien que comparta nuestra pasión por la calidad y la seguridad alimentaria.
 

SOHI es el resultado de una empresa conjunta entre MC y Hilton Foods. Opera en Santarém desde 2002, abasteciendo carnes frescas preenvasadas. Con un equipo de más de 650 empleados, garantizamos entregas diarias a nuestras tiendas. Comprometidos con la seguridad, el bienestar, la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua, SOHI procesa carnes de alta calidad de res, cerdo y cordero en formatos preenvasados.
 

Tus responsabilidades clave incluirán:
•    Cumplimiento de Normas de Seguridad Alimentaria: Garantizar que el sistema de seguridad alimentaria implementado se siga rigurosamente en todas las operaciones. Esto incluye monitorear las prácticas diarias, realizar auditorías internas y asegurar que todo el equipo esté consciente de las directrices establecidas, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y saludable.
•    Control de Calidad: Organizar y supervisar el control de calidad de los productos durante la recepción. Esta responsabilidad incluye verificar las especificaciones de los productos recibidos, realizar pruebas de calidad cuando sea necesario y asegurar que solo se acepten productos que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
•    Procedimientos Internos: Asegurar que todos los procedimientos internos se cumplan para mantener la integridad y calidad de los productos. El técnico deberá ser capaz de identificar posibles fallos en los procesos y sugerir mejoras, colaborando estrechamente con los distintos equipos para garantizar un enfoque integrado.
•    Análisis de No Conformidades: Identificar y analizar no conformidades, implementando soluciones efectivas para situaciones críticas. Esto incluye documentar incidentes, realizar reuniones de seguimiento e implementar planes de acción para evitar recurrencias, siempre en conformidad con las normas de seguridad alimentaria.
•    Monitoreo de KPI: Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar medidas correctivas en caso de desviaciones. El técnico será responsable de compilar informes que destaquen el rendimiento en áreas como eficiencia operativa, desperdicio y quejas de clientes, contribuyendo a la mejora continua y la satisfacción del cliente.
 

Lo que buscamos en ti…
•    Formación Académica: Título universitario en Medicina Veterinaria, Ciencias Agrícolas, Producción Animal o áreas relacionadas. Una sólida formación académica en esta área es esencial para comprender los principios de seguridad alimentaria y control de calidad.
•    Conocimientos en HACCP: Conocimiento obligatorio de HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) y preferiblemente de la norma FSSC 22000. Deberás poder aplicar estos principios en situaciones prácticas y contribuir al mantenimiento de un sistema de seguridad alimentaria efectivo.
•    Habilidades Informáticas: Familiaridad con herramientas de Microsoft Office, incluyendo Excel para análisis de datos y Word para la elaboración de informes. Se valorará también el conocimiento de sistemas ERP (Planificación de Recursos Empresariales), ya que facilitará la gestión de la información y los procesos.
•    Habilidades de Comunicación: Esto incluye la capacidad de comunicar de forma clara y asertiva, tanto oralmente como por escrito. Una buena comunicación es esencial para el trabajo en equipo, permitiendo que las ideas se compartan y discutan abiertamente. Capacidad para comunicarse en inglés, tanto verbal como escrito, es también importante para la interpretación de documentos técnicos, participación en formaciones y colaboración con socios internacionales.
•    Capacidad de Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar de manera eficaz con el equipo, promoviendo un ambiente de apoyo y cooperación.
•    Disponibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar de 16:00 a 01:00, adaptándose a horarios que puedan variar según las necesidades de la operación.
 

Lo que encontrarás…
•    Entorno de Trabajo Colaborativo: Valoramos la colaboración y el intercambio de ideas. Promovemos un espacio inclusivo donde todos se sienten cómodos para expresar opiniones y hacer sugerencias.
•    Un Equipo Dinámico: Al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo motivado y diverso, donde cada colaborador aporta habilidades únicas. Nuestra cultura de innovación y formación continua nos permite afrontar los desafíos de manera creativa. Valoramos la autonomía y la proactividad, y nos apoyamos mutuamente en la búsqueda de éxitos colectivos, haciendo que el ambiente de trabajo sea inspirador y gratificante.
 

Lo que tenemos para ti…
•    Comidas en tu lugar de trabajo (incluyendo almuerzo o cena y un refrigerio).
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados de tiempo completo.
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento.
•    Seguro de Salud y Vida (para empleados de tiempo completo) con la opción de extender el Seguro de Salud a familiares bajo condiciones favorables.
•    Plan de Onboarding y Capacitación Inicial, Plataforma de Capacitación Continua y Programa de Alfabetización Financiera.
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los recesos escolares.
•    Kit de Bienvenida para el nuevo bebé.
•    Vacuna contra la Gripe, incluida su administración (adhesión voluntaria).
•    Programa Somos Sonae para apoyo psicosocial, financiero y legal a empleados.
•    Programas de Promoción de Salud Mental y Consultas de Nutrición.
•    Programa de Descuentos y Convenios con más de 300 marcas de referencia.
•    Días Libres Extras.
•    Salario Competitivo.
•    Hasta dos días adicionales de vacaciones.
 

Si esta es la oportunidad que buscas, ¡envíanos tu solicitud y ven a formar parte de nuestro equipo!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus habilidades y confiados en la organización.