Tu desarrollo, tu aprendizaje y, sobre todo, tu singularidad y tu talento son muy importantes para nosotros. Tú eres el principal responsable de tu evolución profesional y nosotros estamos a tu lado para ayudarte a encontrar la mejor versión de ti mismo.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, SONAE MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

¿Qué buscamos?

Un LINE LEADER WAREHOUSE (M/F) para nuestro equipo SOHI en Santarém, y creemos que seremos #betterwithyou.

¿Cómo será tu día a día?

• Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Buenas Prácticas de Fabricación y Buenas Prácticas de Higiene en la línea.
• Controlar el funcionamiento del almacén automatizado, la operación de los equipos y el uso correcto de los equipos disponibles.
• Controlar el correcto funcionamiento del almacén garantizando el cumplimiento de los objetivos propuestos.
• Impartir formación a los equipos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos.
• Medir y mejorar la productividad, promoviendo la Mejora Continua.

…¡y no olvides lo esencial!

• Educación mínima equivalente al 12.º año o experiencia relevante en el puesto.
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario (MS Office y sistemas ERP).
• Competencias lingüísticas en inglés.
• Orientación a objetivos y alto sentido de responsabilidad.
• Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales, así como espíritu de equipo.
• Dinamismo, resiliencia y proactividad.
• Sentido crítico y capacidad de análisis.
• Competencias en gestión de equipos.

¿Qué tenemos para ti?

• Comidas en tu lugar de trabajo (incluyendo almuerzo o cena y un tentempié).
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados efectivos.
• Programas de movilidad interna para promover el talento.
• Seguro de salud y de vida (para empleados efectivos), con posibilidad de extender el seguro de salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas.
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera.
• Premios escolares y becas de mérito para los hijos de los empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los periodos escolares.
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.
• Vacunación contra la gripe, incluida su aplicación (participación voluntaria).
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados.
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.
• Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia.
• Días libres extra.
• Salario competitivo.

Esperamos recibir tu CV.
Seremos #BetterTogether.

Compromiso de Diversidad e Inclusión de Sonae MC

Nuestra estrategia de diversidad e inclusión está arraigada en nuestra forma de ser y de actuar y aborda cinco dimensiones: Igualdad de Género, Discapacidades, Generaciones, LGBTIQA+ y Nacionalidades y Etnias. Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad como principio fundamental de esta estrategia y como catalizador del desarrollo personal y profesional de cada persona, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza.