Somos una empresa de todos y para todos. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Todo lo que somos, lo hemos conseguido juntos. Y no hay nada más inspirador que eso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Buscamos un INSPECTOR DE CONTROL DE CALIDAD JUNIOR (H/M) para nuestro equipo SOHI en SANTARÉM, y creemos que seremos #betterwithyou.
 

De una cosa puedes estar seguro: ¡no te faltarán responsabilidades y retos diversos! 

Tu día a día estará lleno de:

• Garantizar el cumplimiento del sistema de seguridad alimentaria implementado;
• Organizar y supervisar el control de calidad del producto en la producción;
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos;
• Analizar las no conformidades y resolver las situaciones más críticas;
• Analizar los KPI e implementar medidas correctivas en caso de desviaciones;
• Impartir formación y acciones de sensibilización en el ámbito de la seguridad alimentaria y el control de calidad.

Si tienes...

• Formación académica superior en el ámbito de la Medicina Veterinaria, Ciencias Agrarias, Producción Animal u otras equivalentes;
• Conocimientos de HACCP (obligatorio) y de la norma FSSC 22000 (preferible);
• Conocimientos de las herramientas de Microsoft Office;
• Conocimientos de inglés;
• Objetividad e imparcialidad en relación con los procesos, la documentación y las áreas.
• Disponibilidad horaria para turnos de 7:00 a 16:00 y de 16:00 a 1:00;
• Traducción realizada con la versión gratuita del traductor DeepL.com
   

Si tienes:

• Formación académica superior en el área de Medicina Veterinaria, Ciencias Agrarias, Producción Animal u otras equivalentes;
• Conocimientos de HACCP (obligatorio) y de la norma FSSC 22000 (preferible);
• Conocimientos de herramientas de Microsoft Office;
• Conocimientos de inglés;
• Objetividad e imparcialidad en relación con los procesos, la documentación y las áreas.
• Disponibilidad horaria para turnos de 7:00 a 16:00 y de 16:00 a 1:00;

Y tú aportas...

• Orientación a objetivos y alto sentido de la responsabilidad;
• Capacidad para trabajar en equipo;

Lo que encontrarás...

• Entorno de trabajo colaborativo: valoramos la colaboración y el intercambio de ideas. Promovemos un espacio inclusivo en el que todos se sienten cómodos para expresar opiniones y hacer sugerencias.
• Un equipo dinámico: al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo motivado y diverso, en el que cada colaborador aporta habilidades únicas. Nuestra cultura de innovación y formación continua nos permite afrontar los retos de forma creativa. Valoramos la autonomía y la proactividad, y nos apoyamos mutuamente en la búsqueda de éxitos colectivos, lo que hace que el ambiente de trabajo sea inspirador y gratificante.

Lo que tenemos para ti...
 

• Comidas en tu lugar de trabajo (incluyendo almuerzo o cena y un tentempié).
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados fijos
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento •    Seguro médico y de vida (para empleados fijos) con posibilidad de ampliar el seguro médico al núcleo familiar en condiciones ventajosas
• Plan de incorporación y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera
• Premios escolares y becas por méritos para los hijos de los empleados (enseñanza regular y enseñanza inclusiva), así como programas de vacaciones durante ls pausas escolares
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar
• Vacuna contra la gripe, incluida su aplicación (adhesión voluntaria)
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los empleados
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición
• Programa de descuentos y colaboraciones con más de 300 marcas de referencia
• Días libres extra
• Salario copetitivo 

Esperamos tu CV! ¡Seremos #Bettertogether!

Compromiso de D&I MC: 

Trabajamos para crear un entorno de trabajo basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.