Somos una empresa para todos y por todos. Con una base sólida e inclusiva, MC se enfoca en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, empleados y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de cerca, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas distintas, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
 

Estamos buscando un ANALISTA DE NEGOCIOS JUNIOR para nuestro equipo de SOHI en Santarém, y creemos que seremos #mejorcontigo.
SOHI es el resultado de la empresa conjunta entre MC y Hilton Foods. Opera en Santarém desde 2002 para proporcionar carnes frescas preenvasadas. Con un equipo de más de 650 empleados, garantizamos entregas diarias a nuestras tiendas. Comprometidos con la seguridad, el bienestar, la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua, SOHI procesa carnes de res, cerdo y cordero de alta calidad en formatos preenvasados.
 

Como Analista de Negocios Junior, enfrentarás diversos desafíos:
•    Definición de Precios: Realizar la marcación y gestión de los precios de compra y venta en el sistema ERP, asegurando la correcta valorización del stock y minimizando disputas con proveedores y clientes.
•    Análisis de Quiebras: Monitorear e identificar quiebras en el proceso, reportando cualquier desviación a la dirección del área para impulsar mejoras operacionales.
•    Gestión de Indicadores: Calcular, actualizar y diseminar indicadores operativos relevantes, facilitando la toma de decisiones informadas en diversas áreas.
•    Auditoría de Procedimientos: Realizar auditorías a los procesos operacionales, verificando el cumplimiento de normas y procedimientos, así como la identificación de áreas de mejora.
•    Creación y Validación de Datos: Desarrollar datos maestros, incluyendo la creación de códigos de artículos en el ERP y OMEGA, y validar la inserción de nuevos clientes y proveedores, asegurando la conformidad con los requisitos legales y operacionales.
•    Actualización de la Matriz de Despiece: Parametrizar y mantener la matriz de Despiece en el sistema Foods Connected, actualizando los datos para garantizar un seguimiento efectivo de los resultados.
•    Informes Estadísticos: Preparar y responder a consultas del Instituto Nacional de Estadística, como IPPI, IMPI, IAPI, IEGPA e ICIT, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones legales.
 

Aporta contigo…
•    Educación Superior: Una sólida formación académica será un activo para comprender los procesos de negocio y para el análisis crítico de datos, permitiendo una contribución más significativa al equipo.
•    Conocimientos Informáticos: Es esencial tener un dominio sólido de las herramientas de MS Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, ya que estas serán fundamentales para el análisis de datos, informes y presentaciones. El conocimiento en sistemas ERP de gestión también es importante, ya que facilitará la gestión eficaz de procesos y la integración de las diferentes áreas de la empresa. La familiaridad con otras herramientas de análisis de datos, como SQL o Power BI, será considerada una ventaja.
•    Comunicación: Esto incluye la capacidad de comunicarse de manera clara y asertiva, tanto oralmente como por escrito. Una buena comunicación es esencial para la colaboración en equipo, permitiendo que las ideas sean compartidas y debatidas abiertamente. La fluidez en inglés es muy valorada, ya que permite la comunicación eficaz con socios internacionales, así como la comprensión de documentos técnicos e informes. La capacidad de expresarse claramente en inglés, tanto por escrito como oralmente, es crucial para colaborar en proyectos globales y participar en reuniones con partes interesadas externas.
•    Orientación a Objetivos: Esta orientación a objetivos implica no solo un elevado sentido de responsabilidad, sino también la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Es fundamental que tengas la capacidad de establecer prioridades, gestionar el tiempo de manera efectiva y asegurar que las tareas se completen dentro de los plazos establecidos.
•    Dinamismo y Resiliencia: La capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios y enfrentar desafíos con una actitud proactiva es fundamental en un entorno de trabajo en constante evolución. Esta actitud positiva contribuye a un ambiente de trabajo más productivo y a la creación de soluciones creativas.
•    Organización y Análisis: Un buen analista es alguien que posee un agudo sentido crítico y una fuerte capacidad para analizar datos e información. Esto implica la capacidad de organizar y estructurar información compleja de manera que facilite la comprensión y la toma de decisiones informadas.
 

Lo que encontrarás…
•    Ambiente de trabajo colaborativo: Valoramos la colaboración y el intercambio de ideas. Promovemos un espacio inclusivo donde todos se sienten cómodos para expresar opiniones y hacer sugerencias.
•    Un equipo dinámico: Al unirte a nosotros, serás parte de un equipo motivado y diverso, donde cada empleado aporta habilidades únicas. Nuestra cultura de innovación y formación continua nos permite enfrentar desafíos de manera creativa. Valoramos la autonomía y la proactividad, y nos apoyamos mutuamente en la búsqueda del éxito colectivo, haciendo del entorno de trabajo un lugar inspirador y gratificante.
 

Lo que tenemos para ti…
•    Comidas en tu lugar de trabajo (incluyendo almuerzo o cena y un refrigerio).
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados regulares.
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción de talento.
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados regulares) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a miembros de la familia en condiciones ventajosas.
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera.
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los recesos escolares.
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar.
•    Vacuna contra la Gripe, incluida su administración (participación voluntaria).
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y legal a los empleados.
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición.
•    Programa de Descuentos y Asociaciones con más de 300 marcas de referencia.
•    Días de descanso extra.
•    Salario competitivo.
•    Hasta dos días adicionales de vacaciones.
 

Si esta es la oportunidad que buscas, ¡envíanos tu candidatura y ven a formar parte de nuestro equipo!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente laboral basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.