Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos a cada paso y lideramos con cercanía, atentos a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Estamos buscando un/a Técnico/a de Salud y Seguridad en el Trabajo para nuestro equipo de SOHI en Santarém, y creemos que seremos #betterwithyou.
SOHI es el resultado de una joint venture entre MC y Hilton Foods. Opera en Santarém desde 2002 para suministrar carne fresca preenvasada. Con un equipo de más de 650 colaboradores, garantizamos entregas diarias a nuestras tiendas. Comprometida con la seguridad, el bienestar, la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua, SOHI procesa carne de vacuno, porcino y ovino de alta calidad en formatos preenvasados.

Como Técnico/a de Salud y Seguridad en el Trabajo, tendrás varios desafíos:
Evaluación de Riesgos: Desarrollar procesos de evaluación de riesgos profesionales con el fin de prevenir accidentes laborales;
Seguimiento e Implementación de Medidas Correctivas: Supervisar la implementación de acciones correctivas y actividades de prevención/protección frente a riesgos laborales, asegurando condiciones de SST para los empleados;
Formación: Colaborar en los procesos de información y formación de los empleados y otros participantes, para fomentar la concienciación sobre temas de SST;
Auditorías de Procedimientos: Realizar auditorías de salud y seguridad en el trabajo y simulacros de emergencia;
Implementación de Medidas de SST: Elaborar y seguir la implementación de medidas de autoprotección en la planta para prevenir riesgos;
Supervisión de Proveedores: Supervisar el trabajo realizado por empresas proveedoras de servicios, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.

Qué esperamos de ti:

Titulación universitaria (mínima licenciatura);
Certificación como Técnico/a de Seguridad y Salud en el Trabajo - nivel 4 (mínimo);
Experiencia relevante en el área de salud y seguridad en el trabajo (preferente);
Conocimientos de la norma ISO 45001 (preferente);
Certificado de competencia pedagógica (CCP) para formadores;
Conocimientos en MS Office;
Competencias en inglés;
Disponibilidad horaria;
Dinamismo y proactividad;
Capacidad de influencia;
Espíritu de trabajo en equipo;
Habilidades de comunicación;
Sentido de responsabilidad y ética;
Capacidad organizativa.
Qué encontrarás con nosotros:
Ambiente de trabajo colaborativo – Valoramos la colaboración y el intercambio de ideas. Fomentamos un entorno inclusivo donde todos se sienten cómodos para expresar opiniones y hacer sugerencias.
Un equipo dinámico – Al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo motivado y diverso, donde cada colaborador aporta habilidades únicas. Nuestra cultura de innovación y formación continua nos permite afrontar los desafíos con creatividad. Valoramos la autonomía y la proactividad, y nos apoyamos mutuamente en la búsqueda del éxito colectivo, creando un ambiente de trabajo inspirador y gratificante.

Qué te ofrecemos:

Comidas en el lugar de trabajo (incluyendo almuerzo o cena y un refrigerio);
Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
Programas de movilidad interna para promoción del talento;
Seguro de salud y vida (para empleados permanentes), con posibilidad de incluir a la familia con condiciones ventajosas;
Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas vacacionales durante los descansos escolares;
Kit de nacimiento para el bebé en camino;
Vacuna contra la gripe, incluyendo la administración (participación voluntaria);
Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para empleados;
Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
Programa de descuentos y convenios con más de 300 marcas reconocidas;
Días libres adicionales;
Salario competitivo;
Hasta dos días adicionales de vacaciones.

Si esta es la oportunidad que estás buscando, ¡envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro equipo!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.