Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de OPERADOR/A DE EXPEDIÇÃO para nossa equipa da SOHI em Santarém e acreditamos que seremos #betterwithyou

A SOHI é resultado da joint-venture entre a MC e a Hilton Foods. Opera em Santarém desde 2002 para fornecer carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, garantimos entregas diárias às nossas lojas. Comprometida com segurança, bem-estar, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua, a SOHI processa carnes bovinas, suínas e ovinas de alta qualidade em formatos pré-embalados. 

O que farás no teu dia a dia: 

Armazenamento e Preparação de Encomendas: Serás responsável pelo armazenamento adequado dos produtos e pela preparação de encomendas, assegurando que todos os pedidos sejam processados corretamente.

Expedição de Mercadoria: Participarás na expedição de mercadorias, assegurando que os produtos são enviados para os clientes dentro dos prazos estabelecidos.

Nota: O trabalho será realizado em ambiente refrigerado, pelo que deves estar preparado(a) para trabalhar em condições de temperatura controlada.

Por isso, traz contigo…

Escolaridade Mínima Obrigatória: A educação básica é um requisito essencial.
Experiência em Ambiente Fabril: Valorizamos experiência prévia em ambiente fabril, embora não seja um requisito obrigatório.
Conduta Responsável: Procuramos alguém com uma conduta responsável, assídua e pontual, que compreenda a importância da regularidade no trabalho.
Disponibilidade Horária: Deverás estar disponível para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana. Os horários principais são:

• 06h-15h
• 07h-16h
• 16h-01h
• 18h-03h
• 19h-04h
• 21h-06h

Disponibilidade Imediata: Estamos à procura de alguém que possa começar a trabalhar de imediato.
Orientação para Objetivos: Deverás ter um forte foco em resultados e um elevado sentido de responsabilidade, comprometendo-te a atingir os objetivos da equipa.
Capacidade para Trabalhar em Equipa: A colaboração é fundamental, por isso, é importante ter a capacidade de trabalhar em equipa e ajudar os colegas sempre que necessário.

O que temos para ti…

•   Refeições no teu local de trabalho (incluindo almoço ou jantar e um lanche).
•   Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
•   Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
•   Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
•   Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
•  Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
•   Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
•   Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
•   Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
•   Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
•   Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
•   Dias Off Extra
•   Salário Competitivo
•   Até dois dias adicionais de férias 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae: 

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.