Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y comunidades. Creamos valor con la aportación de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA para nuestro equipo de SOHI en Santarém y creemos que seremos #betterwithyou.

SOHI es el resultado de la joint-venture entre MC y Hilton Foods. Opera en Santarém desde 2002 para suministrar carnes frescas envasadas. Con un equipo de más de 650 colaboradores, garantizamos entregas diarias a nuestras tiendas. Comprometida con la seguridad, el bienestar, la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua, SOHI procesa carnes bovinas, porcinas y ovinas de alta calidad en formatos envasados.

En tu día a día serás desafiado/a a:

Aprovisionamiento de Mercancías: Serás responsable de asegurar el correcto aprovisionamiento, garantizando que todos los materiales y productos lleguen en conformidad, a tiempo y en condiciones adecuadas, permitiendo la continuidad eficiente de las operaciones.

Facturación de Mercancías: Tendrás la responsabilidad de apoyar en los procesos de facturación de mercancías, asegurando el rigor y la exactitud documental en todas las transacciones, contribuyendo a un control eficaz de la actividad logística.

Gestión de Cargas y Descargas: Acompañarás las operaciones de carga y descarga, garantizando que se realicen de manera organizada, segura y eficiente, minimizando los impactos en el flujo de trabajo y promoviendo buenas prácticas de seguridad y calidad.

Mejora Continua: Tu contribución a la mejora continua de los procesos en tu área será valorada. Serás incentivado/a a identificar áreas que puedan optimizarse y a proponer soluciones innovadoras.

Cumplimiento de Procedimientos: Garantizarás que todas las operaciones cumplan rigurosamente con los procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Seguridad Alimentaria y Sostenibilidad. Tendrás un papel activo en la promoción de una cultura de seguridad dentro del equipo.

Trae contigo…

Disponibilidad horaria: para el turno 2 (19:00 a 04:00), con disponibilidad para trabajar en horarios de 16:00 a 01:00 y de 21:00 a 06:00, en momentos de sustitución por vacaciones y días libres.

Educación secundaria completa (12º año): Valoramos la formación técnica que te permita desempeñar las funciones de manera eficiente.

Conocimientos de informática: dominio de MS Office y sistemas ERP, herramientas esenciales para informes, análisis de datos y comunicación interna.

Buena comunicación y relación interpersonal: deberás comunicarte eficazmente con el equipo y otros departamentos, creando un ambiente colaborativo. Se valorarán competencias de negociación y resolución de conflictos. Nivel de inglés que permita comunicación eficaz, ya que será necesario interactuar con proveedores y otros departamentos.

Dinamismo y resiliencia: capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y desafíos. Buscamos a alguien con actitud positiva y proactiva.

Lo que encontrarás…

Un ambiente de trabajo colaborativo: Valoramos la colaboración y el intercambio de ideas. Promovemos un espacio inclusivo donde todos se sienten cómodos para expresar opiniones y hacer sugerencias.
Un equipo dinámico: Al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo motivado y diverso, donde cada colaborador aporta habilidades únicas. Nuestra cultura de innovación y formación continua nos permite afrontar los desafíos de forma creativa. Valoramos la autonomía y la proactividad, y nos apoyamos mutuamente en la búsqueda de logros colectivos, haciendo que el entorno de trabajo sea inspirador y gratificante.

Lo que tenemos para ti…

• Comidas en tu lugar de trabajo (incluyendo almuerzo o cena y un refrigerio).
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para colaboradores efectivos.
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento.
• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos) con posibilidad de extensión al núcleo familiar en condiciones ventajosas.
• Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera.
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (enseñanza regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en periodos lectivos.
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar.
• Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (adhesión voluntaria).
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para colaboradores.
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición.
• Programa de Descuentos y Alianzas en más de 300 marcas de referencia.
• Días libres adicionales.
• Salario competitivo.

Si esta es la oportunidad que buscas, ¡envíanos tu candidatura y ven a formar parte de nuestro equipo! #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de Diversidad e Inclusión MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y con foco en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.