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HEALTH & SAFETY COORDINATOR

HEALTH & SAFETY COORDINATOR

ID de Requisición:  78496
Población:  SANTARÉM
Fecha:  13 jul 2026
Marca:  MC
Area:  ENTREPOSTO

sonae.pt

 

 

 

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

 

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada uno. Diferentes historias e ideas nos unen con un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.
¡Por eso, únete a nosotros!


 

Estamos buscando un HEALTH & SAFETY COORDINATOR para nuestro equipo de Sohi, en Santarém, y creemos que seremos #betterwithyou.

 

Contamos contigo para…

 

  • Garantizar el cumplimiento de la legislación, normativa y estándares aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las actividades de la empresa.

  • Elaborar, implementar y mantener actualizadas las medidas de autoprotección y los planes de emergencia.

  • Investigar accidentes e incidentes laborales, identificando las causas y proponiendo acciones correctivas y preventivas.

  • Realizar auditorías, inspecciones y evaluaciones técnicas, asegurando la implantación y el seguimiento de las medidas correctivas y preventivas.

  • Elaborar y supervisar indicadores de Seguridad y Salud, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.

  • Coordinar programas de formación y sensibilización en materia de Seguridad, Salud y Bienestar.

  • Supervisar la actividad de proveedores y contratistas externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales e internos en materia de Seguridad y Salud.

  • Gestionar la documentación y los registros relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Así que, trae contigo…

 

  • Titulación universitaria.
  • Certificación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel VI) o certificación profesional equivalente.
  • Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales.
  • Conocimiento actualizado de la legislación y normativa aplicables.
  • Experiencia con la norma ISO 45001.
  • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Buena capacidad de organización y atención al detalle.
  • Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario.
  • Buen nivel de inglés.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios cuando sea necesario, de acuerdo con las responsabilidades del puesto.

 

Lo que tenemos para ti…


•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
•    Salario Competitivo;
•    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

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