Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
 
MC Digital es el área de Tecnología de Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede remodelar el negocio minorista, brindando más conveniencia y superando las expectativas de los clientes. Y ofrecemos un lugar de trabajo único, combinando los beneficios típicos de una gran corporación con un ambiente informal y enérgico de startup.
 
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 
Estamos buscando un Solutions Architect para nuestro equipo de Corporate, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…

• Diseñar soluciones de alto nivel de forma clara y eficiente para las iniciativas relevantes, apoyando al resto cuando sea necesario, con énfasis en las soluciones de CFO & People;
• Definir y gestionar la evolución/roadmap de las soluciones en línea con la estrategia de la empresa, incorporando tendencias e innovaciones tecnológicas;
• Participar en las fases iniciales de viabilidad, convergiendo tempranamente en el MVP (producto mínimo viable) con una estimación preliminar de los costes del proyecto;
• Promover y aplicar directrices, normas y mejores prácticas en arquitectura y tecnología;
• Garantizar que los diseños técnicos cumplen las normas arquitectónicas aplicables y que los diseños son viables desde el punto de vista funcional y técnico;
• Validar la capacidad de la tecnología para cumplir los requisitos comerciales, de rendimiento, integración y escalabilidad de cada proyecto (Índice de Madurez de la Solución);
• Establecer asociaciones con socios comerciales, directores de programas y equipos de desarrollo bajo la supervisión de todos los requisitos para formular la arquitectura adecuada necesaria para proporcionar la funcionalidad del sistema, decidiendo cuándo defender y cuándo hacer concesiones para llegar a soluciones mutuamente aceptables; 
• Negociar contratos con socios para lograr un mejor coste total de propiedad;
• Comprender los objetivos empresariales a largo plazo y proponer estrategias tecnológicas para alcanzarlos.
• Desempeñar un papel destacado en la investigación de nuevas tecnologías e iniciativas de arquitectura para satisfacer las necesidades empresariales a medio y largo plazo.

 
Así que, trae contigo…

• Licenciatura/Máster en Ingeniería Informática o similar - esencial para comprender la complejidad que entraña la arquitectura de TI y desarrollar soluciones tecnológicas eficaces que satisfagan las necesidades de nuestra organización;
• Más de 3 años de experiencia en la definición de arquitectura de TI - le permite identificar las mejores prácticas y soluciones adecuadas para retos específicos;
• Experiencia en proyectos que utilizan una amplia gama de tecnologías/herramientas - Esta versatilidad es clave para adaptar la arquitectura a las necesidades específicas de cada proyecto y garantizar la interoperabilidad entre los diferentes sistemas;
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum) - La familiaridad con metodologías ágiles como Scrum es importante para poder fomentar la colaboración entre equipos y las entregas continuas y adaptables;
• Comprensión y familiaridad con las realidades de los entornos distribuidos - le permite tener en cuenta factores como la latencia, la seguridad y la integración a la hora de diseñar soluciones que funcionen eficazmente en sistemas distribuidos, garantizando que los servicios sean fiables y escalables.

 
Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

 
Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.