Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 

Estamos buscando un Senior Strategy Consultant para nuestro equipo de Strategic Planning y creemos que seremos #betterwithyou.

La misión de esta persona será desafiar a la organización y apoyar la definición de su estrategia con soluciones disruptivas, participando en proyectos clave que puedan rediseñar el futuro de la empresa; movilizar a la organización en torno a la dirección estratégica, acompañando su ejecución y gestionando toda la relación con los diferentes stakeholders a lo largo del año.

Contamos contigo para…

• Participación en proyectos transformadores y reflexiones estratégicas, con implicación en la conceptualización, discusión y elaboración de recomendaciones;
• Preparación y presentación de ideas, propuestas y resultados al Comité Ejecutivo y a la Administración;
• Análisis de tendencias de mercado y seguimiento de las orientaciones estratégicas de competidores, de referencias internacionales y de otras industrias;
• Monitoreo de la evolución en la ejecución de las orientaciones estratégicas, desafiando y movilizando a la organización en torno a estas prioridades;
• Preparación de momentos clave de comunicación de la estrategia con todos los stakeholders relevantes, desde reuniones del equipo de gestión, sesiones más amplias en la organización y relación con los accionistas.

Así que, trae contigo…

• Título universitario en Economía, Gestión o Finanzas (preferido) – estas áreas proporcionan una base sólida en análisis financiero, macroeconomía y gestión estratégica, conocimientos esenciales para desarrollar e implementar estrategias empresariales efectivas.
• Mínimo de 3 años de experiencia profesional en consultoría, banca de inversión o equipos de estrategia en un entorno corporativo – habilidades prácticas en análisis y resolución de problemas en contextos de alta presión y complejidad son esenciales para comprender la dinámica empresarial y contribuir eficazmente en proyectos estratégicos, aportando una perspectiva práctica y conocimientos del mercado que son cruciales para formular e implementar estrategias de alto impacto.
• Experiencia en interacción con altos directivos – presentando frecuentemente ideas y recomendaciones a ejecutivos y miembros de la junta directiva.
• Fluidez en inglés (escrito y hablado) – la elaboración de documentos se realiza en inglés, y puede ser necesaria la interacción con interlocutores que no hablan español.
• Pensamiento estratégico, con capacidad para estructurar, realizar y presentar análisis, desglosando problemas complejos en partes más pequeñas – la función exige la resolución de problemas complejos y multifacéticos, y el pensamiento estratégico es fundamental para desglosar estos problemas y construir soluciones bien estructuradas y efectivas.
• Habilidad y entusiasmo para comunicar eficazmente una idea, de manera simple y lógica, ya sea de forma verbal o escrita y para diferentes audiencias – en consultoría, la capacidad de comunicar de manera clara y persuasiva con distintos interlocutores es crucial.
• Fuerte adaptabilidad y comodidad en un entorno incierto – la capacidad de adaptar análisis y estrategias es esencial para responder rápidamente a nuevas informaciones y cambios en el mercado.
• Curiosidad, determinación e inquietud – para explorar nuevas ideas, cuestionar suposiciones y buscar la mejor solución para cada problema.
• Espíritu de equipo – el equipo trabaja en colaboración constante.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.