Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
 
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 
Estamos buscando un Micro Space Planner para nuestro departamento de Conceção Loja ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
 
Contamos contigo para…
Desarrollar planogramas (representaciones gráficas de los surtidos de las tiendas) de acuerdo con la estrategia de la estructura central para organizar los surtidos en función de la estrategia comercial, las normas de merchandising y las necesidades de reposición;
Colaborar con las direcciones comerciales, asegurando que el surtido se ajusta al espacio y definiendo agrupaciones de tiendas/surtidos teniendo en cuenta las características y el perfil de cada tienda.

Así que, trae contigo…
Formación superior en Gestión, Marketing o similar - ofrece conocimientos de administración, estrategias de venta y análisis de mercado, que son vitales para tomar decisiones bien informadas sobre la distribución y organización de los productos en el espacio de la tienda;
Orientación al cliente - una fuerte orientación al cliente permite crear diseños que mejoran la experiencia de compra, haciendo que el espacio sea más intuitivo y cómodo, lo que facilita la localización de los productos y favorece el aumento del volumen de ventas;
Capacidad analítica y de resolución de problemas - el análisis continuo de los datos de rendimiento de los productos le permite adaptar y optimizar la disposición de los mismos. La capacidad de resolución de problemas le ayuda a hacer frente a los problemas de espacio, las limitaciones logísticas y la necesidad de ajustes rápidos;
Dominio de Excel - permite manipular y analizar grandes volúmenes de datos. Se utiliza para crear informes, analizar tendencias de ventas y generar perspectivas sobre el espacio de la tienda.
 
Lo que vas a encontrar…
Ambiente de trabajo colaborativo;
Un equipo dinámico;
Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
 
Lo que tenemos para ti…

- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);

- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;

- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);

- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;

- Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);

- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;

- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;

- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;

- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;

- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);

- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;

- Sesiones de Ergocoaching;

- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;

- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;

- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo;

- Salario Competitivo.
 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.