Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Instore Communication Specialist para nuestro equipo de Marketing Operations, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Contribuir a la evolución de la estrategia de comunicación en tienda, teniendo en cuenta las diversas tipologías de campañas y su impacto en el negocio;
• Gestionar la relación con socios externos (agencias creativas, producción y logística);
• Gestionar presupuestos y propuestas/concursos;
• Adaptar las campañas publicitarias al entorno y mejorar la experiencia del cliente en tienda;
• Ser un agente catalizador de colaboración y gestionar la relación con las diversas áreas de la empresa (equipos de operaciones, comerciales, de marketing, valor, arquitectura de tienda) con responsabilidad estratégica, consultiva y de implementación de acuerdo con las prioridades del negocio, el desarrollo de marca y sus necesidades de comunicación;
• Monitorizar y reportar resultados a los equipos de negocio y a la alta dirección de marketing, con el fin de adaptar de manera dinámica y ágil los planes de comunicación según las prioridades del negocio;
• Seguir nuevas tendencias a nivel de retail e identificar nuevas oportunidades de engagement del consumidor/comprador con las marcas.

Así que, trae contigo…

• Licenciatura/Maestría en Gestión/Economía/Marketing – una formación académica en estas áreas proporciona una base sólida en conceptos fundamentales de gestión, análisis de mercado y estrategias de marketing, lo que es esencial para desarrollar una estrategia de comunicación eficaz y entender las dinámicas del negocio;
• Conocimiento del sector del Retail (idealmente) – tener conocimiento específico sobre este sector permite comprender mejor las dinámicas en tienda, las preferencias del cliente y las mejores prácticas de merchandising, lo que es crucial para la implementación de campañas efectivas;
• Experiencia profesional en la gestión de proyectos complejos multidisciplinarios – la experiencia en entornos multidisciplinarios ayuda a garantizar que las diferentes partes interesadas estén alineadas y que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos y presupuestos establecidos;
• Buena capacidad analítica en gestión de presupuestos y comprensión de datos de mercado/cliente, así como sensibilidad crítica en comunicación – la gestión de presupuestos y el análisis de resultados son fundamentales para optimizar las campañas; una capacidad analítica fuerte permite interpretar datos de mercado y comportamiento del cliente, mientras que la sensibilidad crítica en comunicación ayuda a identificar cómo transmitir mensajes efectivos que resuenen con el público objetivo;
• Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint – Excel es una herramienta vital para el análisis de datos financieros y presupuestarios, permitiendo realizar cálculos complejos y visualizar información; PowerPoint es esencial para presentar estrategias y resultados a los equipos y a la alta dirección, asegurando que la comunicación visual sea clara e impactante.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.