E-COMMERCE CRO SPECIALIST
E-COMMERCE CRO SPECIALIST
Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando un E-commerce CRO Specialist para nuestro equipo de E-commerce y creemos que seremos #betterwithyou.
Contamos contigo para…
Analizar los datos de web analytics para implementar estrategias de optimización de conversión en cada página;
Definir métricas de éxito para todas las actividades, garantizando su seguimiento continuo e identificando áreas de mejora;
Crear e implementar pruebas A/B;
Hacer recomendaciones basadas en datos;
Definir estrategias para cada tipología de productos (tiempo, ubicación, promoción, etc.);
Gestionar filtros para facilitar el proceso de compra de los clientes;
Acompañar y desarrollar a colegas más junior.
Así que, trae contigo…
Una Licenciatura/Máster y experiencia profesional mínima de 2/3 años en funciones similares (preferiblemente en Web Analytics, CRO o e-commerce) – para entender los principios de optimización, comportamiento del consumidor y análisis de datos;
Competencias avanzadas en GA4, Office (Excel, PowerPoint, etc.) – herramientas clave para análisis y presentación de datos en e-commerce;
Excelentes competencias analíticas – para interpretar grandes volúmenes de datos y extraer insights accionables;
Fluidez en inglés – ya que algunas herramientas, informes y comunicaciones con socios se realizan en inglés;
Experiencia en gestión de equipos (preferencial) – para alinear esfuerzos, garantizar la ejecución efectiva de estrategias de optimización y apoyar el desarrollo de colegas;
Ganas de aprender y trabajar en equipo – para asegurar una fácil adaptación a los cambios en el área de CRO y colaborar con diferentes departamentos.
Lo que vas a encontrar…
- Ambiente de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.