Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Design Coordinator para nuestro equipo de Design, en Matosinhos, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Liderar y supervisar el equipo de diseño, proporcionando orientación y retroalimentación continua;
• Planificar y gestionar el cronograma de proyectos de diseño, asegurando que se cumplan los plazos establecidos;
• Coordinar el desarrollo de conceptos creativos y sus respectivos moodboards para ferias temáticas, garantizando su elasticidad para la adaptación multicanal (folleto, tienda, digital y marketing local);
• Colaborar con diversas áreas del Marketing para asegurar la alineación gráfica y coherencia entre todas las piezas y medios de comunicación;
• Coordinar el desarrollo de carteles semanales para la tienda de acuerdo con el plan promocional;
• Desarrollar directrices de diseño que garanticen la consistencia de la comunicación de la marca y que respondan a las necesidades del negocio;
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos del equipo de diseño y en su cooperación con áreas asociadas, implementando soluciones eficaces;
• Mantenerse actualizado sobre las novedades y tendencias del mercado e incorporar las mejores prácticas en el trabajo del equipo.

Así que, trae contigo…

• Formación académica en Diseño Gráfico o similar – la formación es esencial para tener una comprensión sólida de los principales principios y prácticas de diseño, manteniendo la calidad del trabajo alineada con los estándares;
• Experiencia profesional en cargos similares – el período de experiencia garantiza que el candidato tenga una buena capacidad para tomar decisiones estratégicas y de liderazgo, además de poder aplicar retroalimentación constructiva para el crecimiento del equipo;
• Conocimientos en Illustrator, InDesign, Photoshop, Excel, PowerPoint y Word – el conocimiento en herramientas orientadas al diseño permite que la creación de los productos sea más eficaz; la capacidad para trabajar con herramientas de Office permite hacer presentaciones, documentación de procesos e informes;
• Capacidad de comunicar en portugués e inglés – comunicar en ambos idiomas permite una mejor colaboración con varias áreas y equipos, además de ofrecer al candidato una actualización constante sobre las tendencias del mercado internacionales;
• Sentido crítico, capacidad de “pensar en el cliente” y atención al detalle – para evaluar la calidad y efectividad del trabajo del equipo, ponerse en el lugar del consumidor final y garantizar que los detalles marquen la diferencia, es crucial que el candidato esté alineado con estas aptitudes.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.