TECH LEAD I LOGISTICS & SUPPLY CHAIN
TECH LEAD I LOGISTICS & SUPPLY CHAIN
Somos uma empresa feita de pessoas e para pessoas. Com uma base sólida e inclusiva, a MC foca-se nas pessoas para tornar a vida mais simples para clientes, colaboradores e membros da comunidade. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de perto, prestando atenção às qualidades e necessidades de cada pessoa. Temos histórias e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de nos tornarmos a melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conquistamos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode transformar o negócio do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. E oferecemos um local de trabalho único, que combina os benefícios típicos de uma grande corporação com um ambiente informal e energético de startup.
Por isso, se queres fazer parte desta equipa e assumir novos desafios, estamos à tua procura!
Procuramos um Tech Lead para integrar a nossa equipa de Logística & Supply Chain, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
- Ser uma referência técnica e mentor dentro da equipa;
- Desenvolver soluções técnicas para responder às necessidades do negócio;
- Planear, estimar e acompanhar entregáveis técnicos;
- Promover a melhoria contínua nos processos de desenvolvimento;
- Garantir a qualidade, segurança e fiabilidade dos sistemas;
- Compreender os objetivos de negócio a longo prazo e propor estratégias tecnológicas para os alcançar;
- Assegurar o cumprimento das boas práticas de programação (código limpo, testes automáticos, revisões de código, etc.);
- Definir e gerir a evolução das soluções/roadmap em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;
- Tomar decisões de arquitetura e design que assegurem escalabilidade, manutenibilidade e performance;
- Colaborar com os Product Managers na análise dos requisitos para definir a arquitetura adequada necessária à entrega da funcionalidade do sistema.
Traz contigo…
- Formação académica em Sistemas de Informação;
- Experiência prévia em funções de liderança técnica;
- Conhecimento sólido de arquitetura de software e design patterns;
- Fluência em inglês;
- Atitude orientada para a resolução de problemas;
- Competências analíticas;
- Forte espírito de equipa, criando pontes e estabelecendo facilmente ligação com os outros;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal – com interlocutores funcionais e técnicos;
- Sólidos conhecimentos nas seguintes tecnologias: Oracle; PL/SQL;
- Experiência com conceitos de CI/CD – GIT, AZURE DevOps, GitHub Actions;
- Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (valorizado);
- Experiência com métodos e ferramentas de Quality Assurance e testes automáticos (valorizado).
O que vais encontrar…
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Uma equipa dinâmica;
- Oportunidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
- Uma empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up – Dias Extra de Folga, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro de Saúde e de Vida (para colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
- Salário competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sintam respeitados, valorizados pelas suas competências e confiantes na organização.