Somos una empresa hecha de personas y para personas. Con una base sólida e inclusiva, MC se centra en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de cerca, prestando atención a las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

MC Digital es el área de Tecnologías de la Información de MC. Estamos firmemente convencidos de que la tecnología puede transformar el negocio minorista, aportando más comodidad y superando las expectativas de los clientes. Y ofrecemos un entorno de trabajo único, que combina los beneficios típicos de una gran corporación con un ambiente informal y enérgico de startup.

Así que, si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un Tech Lead para unirse a nuestro equipo de Logística & Supply Chain, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

- Ser una referencia técnica y mentor dentro del equipo;
- Desarrollar soluciones técnicas para responder a las necesidades del negocio;
- Planificar, estimar y hacer seguimiento de los entregables técnicos;
- Promover la mejora continua en los procesos de desarrollo;
- Garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de los sistemas;
- Comprender los objetivos de negocio a largo plazo y proponer estrategias tecnológicas para alcanzarlos;
- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de programación (código limpio, pruebas automatizadas, revisiones de código, etc.);
- Definir y gestionar la evolución de las soluciones/roadmap en línea con la estrategia de la empresa, incorporando tendencias e innovaciones tecnológicas;
- Tomar decisiones de arquitectura y diseño que aseguren escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento;
- Colaborar con los Product Managers en el análisis de los requisitos para definir la arquitectura adecuada necesaria para ofrecer la funcionalidad del sistema.

Trae contigo…

- Formación académica en Sistemas de Información;
- Experiencia previa en funciones de liderazgo técnico;
- Conocimientos sólidos de arquitectura de software y patrones de diseño;
- Fluidez en inglés;
- Actitud orientada a la resolución de problemas;
- Habilidades analíticas;
- Gran espíritu de equipo, construyendo puentes y conectando fácilmente con los demás;
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales – con interlocutores funcionales y técnicos;
- Conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías: Oracle; PL/SQL;
- Experiencia con conceptos de CI/CD – GIT, AZURE DevOps, GitHub Actions;
- Experiencia con metodologías SCRUM/AGILE, herramientas JIRA y Confluence (valorable);
- Experiencia con métodos y herramientas de aseguramiento de calidad y pruebas automatizadas (valorable).

Lo que encontrarás…

- Un entorno de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Oportunidades de progresión de carrera y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

- Subsidio de Comida en Tarjeta Dá;
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores efectivos);
- Programa Flex it Up – Días Libres Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
- Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores efectivos), con posibilidad de extender el Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en las pausas lectivas;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluida su aplicación (adhesión voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Café y fruta disponibles gratuitamente en el lugar de trabajo;
- Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.