Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de cerca, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas distintas, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que logramos, lo hacemos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Continente Modelo es una marca de supermercados de gran tamaño. Contamos con más de 130 tiendas en todo el país, guiándonos por la innovación, el dinamismo y el enfoque en el cliente.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando para el puesto de GERENTE DE TIENDA en todo el país!

Contamos contigo para:
Gestión integral de la tienda
Serás responsable de supervisar toda la operación de la tienda, asegurando que cada área funcione de manera eficiente y eficaz. Esto incluye desde la gestión general de la tienda hasta la organización de productos y la supervisión del equipo. Deberás garantizar que la tienda cumple con las políticas de la empresa y que se respetan todas las normas de seguridad e higiene, proporcionando un ambiente seguro y agradable tanto para los empleados como para los clientes.

Liderazgo y desarrollo de equipos
Tu misión será liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Definirás planes de formación y desarrollo para asegurar que el equipo esté siempre actualizado respecto a las mejores prácticas y conocimientos del sector. Tu capacidad para identificar talento y fomentar su evolución será clave para retener a los mejores colaboradores y construir un equipo cohesionado y motivado.

Gestión de ventas y resultados
Supervisarás los principales indicadores de desempeño de la tienda, como ventas, márgenes de beneficio, costos operativos e inventarios. Deberás analizar estos datos de manera crítica para identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias que maximicen las ventas y los resultados financieros. Utilizarás informes y paneles de control para presentar los resultados de la tienda a la dirección y tomar decisiones informadas que impacten positivamente en su rendimiento.

Experiencia del cliente
Garantizar una experiencia de compra excepcional será una de tus principales prioridades. Supervisarás todos los aspectos de la atención al cliente, asegurándote de que el equipo esté preparado para ofrecer un servicio amable, eficiente y personalizado. Además, será importante monitorizar los comentarios de los clientes e implementar mejoras basadas en sus sugerencias y reclamaciones, creando un entorno donde los clientes se sientan valorados y satisfechos.

Trae contigo:
Formación Académica
Educación superior, preferentemente en áreas relacionadas con gestión o comercio minorista. Se valora la formación continua, y cualquier curso o certificación adicional en gestión de comercio será un diferencial.

Experiencia
Se requiere una experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión en el sector minorista, preferentemente como gerente de tienda o en cargos de liderazgo. Tu experiencia previa te permitirá enfrentar con éxito los desafíos diarios de la operación de una tienda.

Habilidades de liderazgo
Tu capacidad para liderar y motivar equipos será uno de los principales criterios de éxito. Esperamos que tengas un enfoque proactivo para el desarrollo del equipo, promoviendo la comunicación abierta y reconociendo el buen trabajo. Serás un mentor para los colaboradores, guiándolos y ayudándolos a alcanzar su potencial.

Orientación a resultados
Deberás estar altamente orientado/a a los resultados, con habilidades analíticas que te permitan tomar decisiones informadas basadas en indicadores de desempeño. Serás responsable de establecer metas ambiciosas y desarrollar planes de acción para alcanzarlas.

Comunicación
Es fundamental que tengas la capacidad de comunicarte de manera clara y eficaz, tanto con el equipo como con los clientes. Serás el punto de contacto entre la dirección de la empresa y los colaboradores, transmitiendo las expectativas de forma motivadora y positiva.

Flexibilidad y adaptabilidad
El comercio minorista es un sector dinámico y en constante cambio; necesitamos a alguien que se adapte rápidamente a nuevas situaciones y desafíos. Tu capacidad para pensar de manera creativa y encontrar soluciones eficaces para problemas imprevistos será muy valorada.

Lo que tenemos para ti:
Subsidio de alimentación, ya sea en valor monetario o con la Tarjeta Dá (lo que sea más ventajoso para ti);
Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados fijos;
Programas de movilidad interna para la promoción del talento;
Seguro de salud y vida (para empleados fijos), con opción de extender el seguro de salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
Plan de integración y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;
Premios académicos y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los recesos escolares;
Kit de nacimiento para tu bebé;
Vacuna contra la gripe, incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
Programa "Somos Sonae" de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
Programa de descuentos y alianzas con más de 300 marcas de referencia;
Días adicionales de vacaciones;
Salario competitivo.

#MEJORJUNTOS #MEJORCONTIGO

Compromiso de D&I de MC Sonae
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles y con enfoque en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.