Somos una empresa para todos y de todos. Con una base sólida e inclusiva, MC se enfoca en las personas para hacer la vida más sencilla a clientes, empleados y miembros de la comunidad. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes y ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Estamos buscando COORDINADOR DE FORMACIÓN EN ÓPTICA Y AUDIOLOGÍA para nuestro equipo de Wells, y creemos que seremos #betterwithyou.

En Wells, creemos que todos merecen sentirse bien, porque sabemos que es en la autenticidad de ser tú mismo que encuentras todo lo que te queda bien. ¡En nuestro equipo, todos tienen un lugar especial; valoramos la singularidad, innovamos en cada paso y lideramos de cerca! Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Trae contigo…

• Formación Superior al nivel de Licenciatura - una base sólida que prepara al profesional para manejar las diferentes exigencias del puesto, tales como la gestión de procesos y equipos.
• Voluntad de trabajar en equipo - la colaboración con tu equipo es esencial para el buen funcionamiento del área. Si tienes una actitud positiva y disfrutas trabajar en equipo, te gustará nuestro ambiente laboral.
• Experiencia profesional en gestión de proyectos-  la experiencia es valiosa, preferiblemente en las áreas de Óptica y Audiología, para impulsar la innovación y la eficiencia.
• Competencias de Liderazgo -  valoramos la capacidad de liderar y motivar, con un enfoque proactivo y centrado en resultados que eleven el rendimiento de la organización. Pasión por cultivar el potencial de los colaboradores, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo que impulse el crecimiento individual y organizacional.
• Creación de Programas de Formación - capacidad para diseñar e implementar programas de formación personalizados que atiendan las necesidades de los equipos, alineados con la visión estratégica de la empresa.
• Gestión Eficiente del Presupuesto -  importante para gestionar eficazmente el presupuesto de formación, evaluando y asegurando la efectividad, así como la rentabilidad de las iniciativas formativas.
• Buena capacidad de comunicación y facilidad de relación interpersonal -  importante para colaborar con diversos interlocutores, internos y externos, para garantizar la sinergia y el éxito de los proyectos.
• Sólidos conocimientos en MS Office, Excel, entre otros - para analizar e interpretar datos relacionados con la formación e identificar oportunidades de mejora.
• Disponibilidad para Viajes -  flexibilidad para viajes a nivel nacional, asegurando que el desarrollo de los equipos ocurra en todos los lugares donde operamos.

Lo que encontrarás…

• Ambiente de trabajo colaborativo - Promovemos una cultura de cooperación y apoyo mutuo. Sabemos que un entorno colaborativo es fundamental para el desarrollo personal y profesional de cada uno. En nuestro equipo, el diálogo y el intercambio de ideas siempre son bienvenidos, permitiendo que cada uno contribuya con sus experiencias y conocimientos.
• Un equipo dinámico - Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo joven, enérgico y motivado. Valoramos la diversidad y la innovación, y fomentamos la compartición de ideas que puedan hacer que nuestro servicio sea cada vez mejor. Aquí, cada día es diferente, y nuestro equipo dinámico está siempre listo para nuevos desafíos y aprendizajes.
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna - Creemos en el potencial de cada uno y valoramos el crecimiento interno. Si tienes ambición y ganas de aprender, encontrarás muchas oportunidades para evolucionar dentro de la empresa; tu desarrollo profesional es una prioridad para nosotros.
• Empresa cohesiva y de referencia en el sector del comercio minorista -  Nos enorgullece ser una referencia en el sector del comercio minorista, y como parte de nuestro equipo, contribuirás a mantener y elevar ese estándar de excelencia. Trabajar en una empresa de prestigio no solo te ofrece seguridad y estabilidad, sino también la oportunidad de pertenecer a algo más grande, donde cada contribución es valorada.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de alimentación en efectivo o en tarjeta (la opción que sea más ventajosa para ti).
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes.
• Programas de movilidad interna para la promoción de talento.
• Seguro de salud y de vida (para empleados permanentes) con la posibilidad de extender el seguro de salud a los miembros de la familia en condiciones favorables.
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera.
• Premios escolares y becas de mérito para los hijos de los empleados (educación regular y educación inclusiva), así como programas de vacaciones durante los descansos escolares.
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar.
• Vacuna contra la gripe, incluyendo su administración (participación voluntaria).
• Programa Somos Sonae, que brinda apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los empleados.
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición.
• Programa de descuentos y asociaciones con más de 300 marcas de referencia.
• Salario competitivo y retribución variable por objetivos.
• Uso de vehículo para desplazamientos entre tiendas.

Únete a una empresa sólida, la marca número 1 en la Elección del Consumidor 2024, con más de 200 tiendas. Si esta es la oportunidad que buscas, ¡envíanos tu candidatura y ven a formar parte de nuestro equipo!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus habilidades y tengan confianza en la organización.