Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el foco en las personas para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores y miembros de la comunidad. Creamos valor con el aporte de todos, innovamos a cada paso y lideramos de forma cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Continente Bom Dia es la marca de supermercados de proximidad, con un concepto moderno basado en la calidad y en la excelencia del servicio al cliente. Año tras año, seguimos creciendo y abriendo nuevas tiendas por todo el país, reforzando nuestro compromiso de estar cada vez más cerca de las comunidades.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando para la función de GERENTE DE TIENDA en todo el país!

Tu día a día incluirá…

• Garantizar la mejor experiencia de compra del cliente;
• Gestión operativa de la tienda (ventas, márgenes, stocks, mermas y productividad);
• Seguimiento de KPIs y puesta en marcha de planes de acción;
• Liderazgo, organización y desarrollo del equipo;
• Garantía de la ejecución comercial, calidad y seguridad alimentaria;
• Promoción de un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.

Para ello, trae contigo:

• Formación académica superior;
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de gestión en retail;
• Orientación a resultados y al cliente;
• Liderazgo cercano y enfoque en el desarrollo continuo del equipo;
• Capacidad de comunicación y escucha activa;
• Perspectiva centrada en la resolución de problemas y mejora continua de los procesos.

Lo que tenemos para ti

• Subsidio de alimentación en valor o en Cartão Dá (la opción más ventajosa para ti);
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo para colaboradores efectivos;
• Programas de movilidad interna para promover talento;
• Seguro de salud y de vida (para colaboradores efectivos), con posibilidad de extender el seguro de salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
• Plan de onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de alfabetización financiera;
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de colaboradores (enseñanza regular y enseñanza inclusiva), así como programas de vacaciones en periodos lectivos;
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Vacuna contra la gripe, incluida la aplicación (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y parcerias con más de 300 marcas de referencia;
• Días extra de vacaciones;
• Salario competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso D&I MC Sonae: Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.