¡Agradecemos tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo será considerada completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y si cumples los criterios necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico registrado un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
 

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Senior Project Manager para nuestro equipo de Strategic Projects & Analytics en People, y creemos que seremos #betterwithyou.

La misión de esta persona será liderar iniciativas de Estrategia Organizacional, desafiando el status quo y apoyando la implementación de soluciones disruptivas en temas críticos como: rediseño organizativo, eficiencia operativa, mejora del desempeño, planificación anual, definición de incentivos, entre otros.

Contamos contigo para…

• Apoyar la estructuración de problemas y la definición de posibles enfoques;
• Definir soluciones junto con diferentes stakeholders (dentro o fuera del área de People);
• Supervisar la implementación de las soluciones identificadas, garantizando el cumplimiento del Plan Estratégico del área de People;
• Comunicar los principales resultados a la dirección (Dirección y/o Comité Ejecutivo). 

Asi que, trae contigo…

• Formación superior en Economía/Gestión, Ingeniería o similares;
• Entre 4 y 6 años de experiencia en consultoría o en funciones corporativas transversales (estrategia, planificación, transformación, operaciones, etc.);
• Dominio del inglés (oral y escrito);
• Capacidad de comunicación oral y escrita, incluyendo la elaboración y presentación de documentos (por ejemplo, presentaciones en PPT);
• Experiencia en el desarrollo de proyectos y liderazgo de equipos con un alto grado de autonomía;
• Capacidad de interacción con stakeholders sénior en diferentes áreas de la organización;
• Pensamiento estratégico, con capacidad para estructurar enfoques descomponiendo problemas complejos en partes más pequeñas;
• Perfil analítico (cualitativo y cuantitativo) con fuerte espíritu crítico;
• Orientación a la resolución de problemas. 

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo (para colaboradores permanentes);
• Programa Flex it Up – Días Extra Libres, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando aplique);
• Seguro de Salud y de Vida (para colaboradores permanentes) con posibilidad de extender el Seguro de Salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);
• Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Educación Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de colaboradores (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones en períodos no lectivos;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe con administración incluida (adhesión voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico a los colaboradores;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad gratuita de café y fruta en el lugar de trabajo;
• Salario Competitivo;
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.