Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.  

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 

Estamos buscando un Strategy Consultant para nuestro equipo de Centro de Excelencia de Valor, en Matosinhos, y creemos que seremos #betterwithyou. 
 

Esta persona tendrá la misión de desafiar la organización y apoyar su estrategia con soluciones disruptivas, participando en proyectos clave que redefinirán su futuro.

Contamos contigo para…

• Realizar análisis complejos sobre temas de precio y promoción, generando insights que desafíen la organización e impulsen el cambio;

• Participar en proyectos transformadores y reflexiones estratégicas, colaborando en la conceptualización, prueba, implementación y seguimiento de resultados;

• Analizar tendencias de mercado y la evolución de las estrategias de precio/promoción de los competidores;

• Colaborar estrechamente con varios equipos internos (comercial, marketing, operaciones, entre otros);

• Preparar y presentar insights, propuestas y resultados al Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración.

Así que, trae contigo…

• Formación superior en Economía, Gestión o Ingeniería (preferente);

• Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en consultoría o en equipos de estrategia en entornos corporativos;

• Experiencia en la interacción con stakeholders senior;

• Fluidez en inglés (escrito y hablado);

• Pensamiento estratégico, con capacidad para estructurar, conducir y presentar análisis, descomponiendo problemas complejos en partes más pequeñas;

• Dominio en la organización de contenidos y storytelling en formato presentación;

• Alta adaptabilidad y comodidad en entornos inciertos;

• Curiosidad, determinación e inconformismo;

• Espíritu de equipo.

Lo que vas a encontrar…

•  Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

 
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.