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STRATEGY CONSULTANT - OPERATIONS

STRATEGY CONSULTANT - OPERATIONS

ID de Requisición:  77440
Población:  MATOSINHOS
Fecha:  10 mar 2026
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

 

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y en caso de que cumplas los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico de registro un enlace para acceder a la misma. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

 

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.

 

¡Por eso, únete a nosotros!

 

Buscamos un/a Strategy Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia y BI de Operaciones, en Matosinhos, y creemos que seremos #betterwithyou.

 

Tu misión será ayudar a desafiar y preparar la estrategia de Operaciones para el futuro.

 

Contamos contigo para…

  • Realizar análisis de mercado y de tendencias en las operaciones de retail;

  • Apoyar momentos de comunicación de la estrategia de Operaciones;

  • Participar en proyectos transformadores centrados en la evolución de Operaciones junto con otras áreas del negocio;

  • Desarrollar y acompañar el ciclo de planificación estratégica;

  • Trabajar de cerca con los principales stakeholders de Operaciones (dirección, equipos de liderazgo y administración).

 

Por eso, trae contigo…

  • Titulación superior en Economía, Dirección de Empresas o Ingeniería y Gestión Industrial (preferentemente);

  • Alta capacidad de resolución de problemas y pensamiento analítico, con gran rigor conceptual y capacidad para transformar datos dispersos en diagnósticos claros, estructurados y orientados a la toma de decisiones;

  • Interés genuino por comprender, cuestionar y desafiar la estrategia de Operaciones, contribuyendo de forma constructiva a la definición de prioridades, identificación de oportunidades y diseño de soluciones de impacto;

  • Experiencia en consultoría o en equipos de estrategia/desarrollo de negocio en entorno corporativo;

  • Capacidad de interacción con stakeholders sénior;

  • Dominio del inglés (escrito y hablado).

 

Lo que tenemos para ti…

  • Subsidio de comida en Tarjeta Dá;

  • Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipamiento (para empleados permanentes);

  • Programa Flex it Up – Días extra libres, licencias sin sueldo y modelo de trabajo flexible (cuando aplique);

  • Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes), con posibilidad de extender el Seguro de Salud al núcleo familiar en condiciones ventajosas;

  • Programa de Beneficios Flexibles (cuando aplique);

  • Plan de Onboarding y formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera;

  • Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación ordinaria e inclusiva), así como programas vacacionales durante las pausas escolares;

  • Kit de nacimiento para el bebé que está en camino;

  • Programas de movilidad interna para la promoción del talento;

  • Vacuna contra la gripe con administración incluida (adhesión voluntaria);

  • Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para empleados;

  • Sesiones de ergocoaching;

  • Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;

  • Programa de descuentos y acuerdos con más de 300 marcas de referencia;

  • Café y fruta disponibles gratuitamente en el lugar de trabajo;

  • Salario competitivo;

  • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU


Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

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