Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Stock Analyst para nuestro equipo de Comercial Bazaar, y creemos que seremos #betterwithyou.

 
Contamos contigo para…
• Asegurar el aprovisionamiento de una gama de artículos, garantizando una gestión eficiente de los respectivos stocks;
• Analizar diariamente los indicadores de gestión y tomar decisiones en consecuencia;
• Garantizar la interfaz con los diferentes actores de la cadena de suministro (equipo comercial, proveedores, logística, tiendas);
• Planificar y garantizar el suministro a las tiendas;
• Gestionar el reabastecimiento regular de las tiendas.

Así que, trae contigo…
• Formación académica en Gestión, Matemáticas Aplicadas/Estadística o Ingeniería – para asegurar una base sólida de razonamiento cuantitativo y pensamiento analítico;
• Experiencia previa en funciones de gestión de stocks, planificación, compras o análisis de datos – para comprender los flujos logísticos y anticipar las necesidades operativas;
• Dominio de Excel – para procesar y analizar grandes volúmenes de datos de manera autónoma y eficiente;
• Atención al detalle – para garantizar la precisión en los análisis de stock, identificar discrepancias en los datos y tomar decisiones de aprovisionamiento correctas;
• Capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas – para interpretar tendencias, prever comportamientos y actuar basándose en datos;
• Dinamismo y habilidades de comunicación – para interactuar eficazmente con los diferentes stakeholders y adaptarse a contextos cambiantes;
• Pensamiento crítico y toma de decisiones – para evaluar alternativas y proponer soluciones fundamentadas;
• Gestión de prioridades – para actuar con eficacia en entornos dinámicos y con plazos definidos;
• Dominio del inglés.

Lo que vas a encontrar…
•    Ambiente de trabajo colaborativo;
•    Un equipo dinámico;
•    Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
•    Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…
•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
•    Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.