SENIOR UX DESIGNER
SENIOR UX DESIGNER

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando Senior UX Designer para nuestro equipo de UX e-commerce - Continente Online, y creemos que seremos #betterwithyou.
Contamos contigo para…
• Liderar proyectos de diseño, desde la investigación hasta la implementación final;
• Desarrollar y validar hipótesis de diseño, desde el concepto hasta la entrega pixel-perfect;
• Garantizar la consistencia de la experiencia del usuario en todas las plataformas y dispositivos;
• Contribuir activamente a la evolución del Design System, asegurando escalabilidad, eficiencia y coherencia visual;
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, tecnología, negocio) para alinear los objetivos de diseño con las prioridades estratégicas;
• Apoyar el crecimiento de diseñadores más junior, compartiendo conocimiento y elevando la calidad del trabajo del equipo;
• Actuar como UX Lead en proyectos estratégicos, orientando las decisiones de diseño basadas en el análisis de datos, el comportamiento del cliente y los objetivos del negocio.
Así que, trae contigo…
• Formación universitaria en Diseño, Interacción Persona-Ordenador, Ciencias de la Computación o similar;
• Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con UX Design, preferiblemente en entornos de e-commerce o plataformas digitales de alto volumen;
• Dominio en design thinking y creación de experiencias intuitivas y centradas en el usuario;
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas complejos, utilizando datos, métricas e insights de los usuarios para fundamentar decisiones de diseño;
• Profundo entendimiento del comportamiento del cliente online, los recorridos de compra y los factores que influyen en la conversión y la satisfacción;
• Capacidad para diseñar y mantener design systems escalables y alineados con la identidad de la marca;
• Amplio conocimiento en arquitectura de información, content strategy, diseño de interacción e interfaces;
• Dominio de herramientas de diseño y prototipado (p. ej. Figma, FigJam, Zeroheight o similares);
• Sensibilidad hacia la accesibilidad, la adaptabilidad y las buenas prácticas de diseño inclusivo;
• Experiencia en apoyar y desarrollar equipos, con capacidad de inspirar y elevar la calidad del trabajo colectivo;
• Familiaridad con metodologías Agile (deseable).
Lo que vas a encontrar…
• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
• Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.