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SENIOR BUSINESS ANALYST

SENIOR BUSINESS ANALYST

ID de Requisición:  75842
Población:  MATOSINHOS
Fecha:  15 sept 2025
Marca:  MC
Area:  ESTRUCTURAS

sonae.pt

 

 

 

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

 

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando Senior Business Analyst para nuestro equipo de Strategy & CoEs, y creemos que seremos #betterwithyou.

 

Contamos contigo para…
•    Desarrollar análisis avanzados de precios y promociones para apoyar decisiones estratégicas;
•    Traducir datos en insights accionables mediante visualizaciones e historias de impacto;
•    Colaborar con equipos comerciales y multidisciplinarios para identificar oportunidades y necesidades del negocio;
•    Monitorear tendencias de mercado y seguir la evolución de las estrategias de precios/promociones de los competidores;
•    Crear dashboards e informes interactivos que favorezcan una toma de decisiones más ágil e informada.

 

Así que, trae contigo…
•    Formación universitaria en Economía, Administración o Ingeniería (preferente);
•    Alrededor de 5 años de experiencia en consultoría, planificación o control de gestión;
•    Experiencia sólida en la interacción con stakeholders senior;
•    Excelentes habilidades de comunicación y gran capacidad de colaboración (con stakeholders técnicos y no técnicos);
•    Fluidez en inglés (escrito y hablado);
•    Dominio de herramientas y tecnologías como:
•    Datos: Excel, SQL;
•    Visualización de datos: PowerPoint, Power BI, Microstrategy o similares;
•    Curiosidad, adaptabilidad y espíritu innovador;
•    Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e inciertos;
•    Enfoque en la creación de valor tangible e impacto en el negocio;
•    Fuerte espíritu de equipo.

 

Lo que vas a encontrar…
•    Ambiente de trabajo colaborativo;
•    Un equipo dinámico;
•    Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
•    Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

 

Lo que tenemos para ti…
•    Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
•    Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
•    Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
•    Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
•    Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
•    Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
•    Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
•    Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
•    Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
•    Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
•    Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
•    Sesiones de Ergocoaching;
•    Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
•    Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
•    Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
•    Salario Competitivo.

 

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.

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