SENIOR BUSINESS ANALYST
SENIOR BUSINESS ANALYST
Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.
Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
Estamos buscando un Senior Business Analyst para nuestro equipo de Q-Commerce & Business Development, en Matosinhos, y creemos que seremos #betterwithyou.
La misión de este equipo es definir y gestionar la estrategia de las distintas unidades de negocio de Continente Online, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente y al crecimiento del negocio.
Contamos contigo para…
-
Desafiar y contribuir al desarrollo estratégico del e-commerce en alineación con la estrategia de la empresa;
-
Analizar datos y tendencias actuales del mercado, destacando los principales riesgos y oportunidades;
-
Preparar y proponer recomendaciones e iniciativas estratégicas para el desarrollo del negocio de e-commerce;
-
Implementar proyectos de e-commerce, incluyendo cronogramas, análisis de resultados, definición de métricas y comunicación de resultados;
-
Seguir las últimas tendencias en el ámbito del e-commerce, desarrollando conocimientos y experiencia relevantes para el negocio.
Así que, trae contigo…
-
Licenciatura/Máster;
-
Experiencia profesional mínima de 3 a 4 años en funciones similares (preferentemente en Retail, FMCG o e-commerce);
-
Excelentes competencias analíticas;
-
Competencias avanzadas en herramientas de Office (Excel, PowerPoint);
-
Dominio del inglés;
-
Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con especial destreza en PowerPoint;
-
Atención al detalle, capacidad de planificación y organización, y enfoque en la excelencia en todo lo que haces;
-
Capacidad para gestionar múltiples actividades y establecer correctamente sus prioridades;
-
Una mentalidad curiosa por naturaleza y comodidad en situaciones de ambigüedad e incertidumbre.
Lo que vas a encontrar…
- Ambiente de trabajo colaborativo;
- Un equipo dinámico;
- Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
- Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
- Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.