Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene el enfoque en las personas, para hacer la vida más simple a clientes, colaboradores o miembros de las comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, atentos a las cualidades y necesidades de cada uno. Tenemos historias diferentes e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y de llegar a la mejor versión de nosotros mismos. Todo lo que somos, lo logramos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y aceptar nuevos desafíos, ¡te estamos buscando!
 

Estamos buscando un Senior Business Analyst para nuestro equipo de E-commerce Strategy, en Matosinhos,  y creemos que seremos #betterwithyou.

La misión de este equipo es definir y gestionar la estrategia de las distintas unidades de negocio de Continente Online, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente y al crecimiento del negocio.

Contamos contigo para…

• Desafiar y contribuir al desarrollo estratégico del e-commerce en alineación con la estrategia de la empresa;

• Analizar datos y tendencias actuales del mercado, destacando los principales riesgos y oportunidades;

• Preparar y proponer recomendaciones e iniciativas estratégicas para el desarrollo del negocio de e-commerce;

• Implementar proyectos de e-commerce, incluyendo cronogramas, análisis de resultados, definición de métricas y comunicación de resultados;

• Seguir las últimas tendencias en el ámbito del e-commerce, desarrollando conocimientos y experiencia relevantes para el negocio.

Así que, trae contigo…

• Licenciatura/Máster;

• Experiencia profesional mínima de 3 a 4 años en funciones similares (preferentemente en Retail, FMCG o e-commerce);

• Excelentes competencias analíticas;

• Competencias avanzadas en herramientas de Office (Excel, PowerPoint);

• Dominio del inglés;

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con especial destreza en PowerPoint;

• Atención al detalle, capacidad de planificación y organización, y enfoque en la excelencia en todo lo que haces;

• Capacidad para gestionar múltiples actividades y establecer correctamente sus prioridades;

• Una mentalidad curiosa por naturaleza y comodidad en situaciones de ambigüedad e incertidumbre.

Lo que vas a encontrar…

• Ambiente de trabajo colaborativo;
• Un equipo dinámico;
• Oportunidades de progresión profesional y movilidad interna;
• Una empresa cohesionada y de referencia en el sector minorista.

Lo que tenemos para ti…

• Subsidio de Alimentación en efectivo o en Tarjeta Dá (la opción que sea más ventajosa para ti);
• Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo para empleados permanentes;
• Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible (cuando sea aplicable);
• Seguro de Salud y de Vida (para empleados permanentes) con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
• Programa de Beneficios Flexibles (cuando sea aplicable);
• Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
• Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
• Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
• Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
• Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
• Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
• Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
• Salario Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.